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東京エレクトロンFE株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育・研修は、充実していると思う。 オンラインでの基礎技術学習教材、自
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金など全て充実しておりました。オフィス環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は発生しないようになっているが、客先での対応状況
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:専門性が高い職種で、競合会社との競争が激しいので、やり甲斐は有ります。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社なので、安定は有るが、世界経済に影響しやすいので、上がり
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
給与制度:住宅手当、地域手当が充実していた。賞与に関しては臨時賞与を含めて年4回
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:やる気がある人は上司に提案してどんどん進める事ができますり働
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会があった。オフィス環境:社長
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:納入先が量産工場なので、とにかくスピードが求められる。肉体的精神的に頑
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:出産、養育の補助、誕生日休暇、慶弔休暇、入学一時金の支給、社宅制度など
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は、普通だと思う。 残業代は、全て出る。そのため、給与水準は高いと
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:重労働を認識しておくべき。体力と細かい作業が多く
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきている。社歴のある方が必然的に管理職になり
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
働きがい:部署により海外出向や出張が多い。人生チャレンジが多くやりたいなら飽きる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:新入社員であれば、入社後の研修で基礎からきちんと教えてくれるので、学
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあり、管理職の女性社員も多数在籍していました
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 戦略企画/ なし

4.6
口コミ投稿日:2021年01月10日
女性の働きやすさ:出産育児休暇その他の休暇取得が奨励されているので在籍期間の長い
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:東京エレクトロンFEはフィールドエンジニアとしては、女性にとっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
福利厚生:社員食堂があり、夕食でも安価に食事ができたので、入社後で給料が少ない時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
勤務時間・休日休暇:相談をすれば、計画的に有給をとれるように、調整を行って貰えた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】月に1回くらいはあったと
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:時短勤務がグループ全体使えると思う。アシスタントさんほぼ定時退
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に海外へ挑戦したかったのですが、希望通り出張を
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社に期待したことは何もありませんでした。ギ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
事業の強み:事業はそれなりに稼げると思う。顧客からサービス依頼が多く、サービスと
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回答者: 男性/ FE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
ダイバーシティ・多様性:グループ企業が世界各地にあるので色々な国籍の方々と接する
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視する環境でした。打ち合わ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】忙しい方がほとんどでした
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は上司や仲間と相談し、調整させていただきました
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】半期に一度の目標設定と振り返りを上司と共に行っている世
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】社員同士は同期、先輩後輩等で交流
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:これからも半導体はどんどん必要になってく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めるように感じていまし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】役職者が現場の状況を把握していないケ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】個人の自由度が高い担当顧客によって個人
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