回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
給与制度は国家公務員に準じており、年々少しずつ昇給していく。賞与は年2回。
評価制度:
基本的に年功序列。半年に一度人事評価があり、希望すれば結果を開示してもらえるが、なぜその結果になったか理由を聞いても、あまり明快な答えを貰えない場合もある。
給与制度は国家公務員に準じており、年々少しずつ昇給していく。賞与は年2回。
評価制度:
基本的に年功序列。半年に一度人事評価があり、希望すれば結果を開示してもらえるが、なぜその結果になったか理由を聞いても、あまり明快な答えを貰えない場合もある。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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