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回答者別の社員口コミ(株式会社ゾフ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】支援制度はまったくありません。眼鏡の国
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】店舗は積極的に子持ちを採用します。子持
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】子持ち様に甘い会社なので、育休産休は簡
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社した時点で人事に気に入られた人は本社勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:早番は残業になる確率が高い。上がる時間に混み始めると暗黙のり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:有休は使えません。優しい店長であれば病欠の時に有休扱いにして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
オフィス環境:接客業のため、変なお客様にあたることも多い。ベテランはそれを知って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:夏休み、冬休みが各4日あります。それ以外に有休休暇がありますが取得でき
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司にごますりが上手い人間は簡単に出世できます。結果を出しても昇進でき
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:ゾフ以外では何の役にも立たない「マイスター制度」という制度があります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は平日の激務の疲れを取るためだけの日。休み希望が通ら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
勤務時間・休日休暇:本社は年間休日120日以上。店舗は100日以下。同じ会社で差
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
会社の安定性:会社の方向性がブレブレのためいつ業績悪化してもおかしくない状況。1
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な評価システムはない。本社採用試験はコネ。何もかもな適当でなあなあ
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:安い店のため客層が悪く、こちらが丁寧な接客をしても客から感謝される事は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:有給が使えない。退職時に数日使えるのみ。月の休みも少ないため
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:本社は育休産休取り放題。店舗は無理です。育休産休取得できても補
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:スキルアップしても資格手当が無いためやりがいが無い。いくら知識と技術
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とにかく実績が欲しいエリアマネージャーが、能力のない人員でも副店長、店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
成長性・将来性:CS向上のため接客コンテストなどに積極的に参加を促しますが、CS
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
仕事内容:店舗の仕事は接客、視力測定、加工の3つが主で、覚えるまでは少し大変です
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:新店を多数出店しているがほぼ赤字で売上未達成店舗ばかり。焼き畑農
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
会社の安定性:CS向上を掲げてはいるが、CSを支えるESが全く重要視されていない
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:新卒採用に関しては、毎年決められた事をこなすだけ。無駄な研修を受けさ
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:基本的には毎日同じ事の繰り返しのため成長するチャンスは無い。基本の仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
多様な働き方支援:基本8時間勤務。シフトの時間調整で短時間勤務にらなることも。夜
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:休みの少なさに定評があります。月8日は少ない。夏季休暇、冬季
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:急にお店が混み出すと休憩に行けない。自分のペースで仕事はでき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:すべてマニュアル化されているため、覚えてしまえば後は楽。個人の裁量は無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:スタッフは「人財」「人で売る」と掲げる割にはボーナスな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
多様な働き方支援:休みが少ないため体力勝負の職場。有給は名ばかり支給で使えません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
事業での社会貢献:月面探索ローバーを作るベンチャーに出資していました。だがそのベ
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。育休、産休スタッフか発生すると人員不足で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
社内制度:インセンティブはなし。オプションをつけても評価されない。ノルマが無いの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
雇用の安定性:現在人手不足のため、日本語が話せるならば誰でもウェルカム状態。売れ
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株式会社ゾフの回答者別口コミ (227人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月17日
  • 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年08月10日
  • 販売 / 社員 / 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2020年07月27日
  • 副店長 / 眼鏡販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年09月08日
  • 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年12月04日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年06月25日
  • 店頭販売員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年01月29日
  • 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年10月02日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年05月12日
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