厚生労働省の転職・求人情報
厚生労働省
正社員- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- ミドルが活躍
- マネージャー採用
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 社宅・家賃補助制度
- 社員食堂・食事補助あり
- 産休・育休取得実績あり
- 託児所・育児サポートあり
- 退職金あり
- オフィス内禁煙・分煙
- U・Iターン支援あり
- 女性管理職登用実績あり
- 子育てママ在籍中
国民1億2000万人の生活を守る厚生労働省、を支える人。
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仕事内容
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厚生労働省が日本の現状を正しく把握し、適切な政策を推進できるように支えます。主な業務は、統計データの作成や省内予算の管理など。まずは先輩のもとで業務を学んでいきましょう。 |
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応募資格
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■高卒以上 ■ExcelやWordなどを使った業務の経験 ■事務職の職務経験1年以上 ※詳細は広告内部参照 |
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給与
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月給29万5000円以上＋賞与年2回＋手当【年収例】440万円（30歳／1年目） |
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勤務地
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本省／東京都千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎第5号館 ★東京メトロ「霞ケ関駅」より直結 |
厚生労働省
正社員- 職種未経験OK
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- 5日以上連続休暇取得可能
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- 社員食堂・食事補助あり
- 産休・育休取得実績あり
- 託児所・育児サポートあり
- 退職金あり
- オフィス内禁煙・分煙
- U・Iターン支援あり
- 女性管理職登用実績あり
- 子育てママ在籍中
支援を必要とする人々のために、アイデアを。
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仕事内容
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生活困窮者、障害者、高齢者、戦没者遺族など、支援が必要な人々が安心・安全な生活を送れるよう、施策を企画して運営します。 |
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応募資格
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■高卒以上 ■ExcelやWordなどを使った業務の経験 ■事務職の職務経験1年以上 ※詳細は広告内部参照 |
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給与
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月給29万5000円以上＋賞与年2回＋手当【年収例】440万円（30歳／1年目） |
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勤務地
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本省／東京都千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎第5号館 ★東京メトロ「霞ケ関駅」より直結 |
厚生労働省
正社員- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- ミドルが活躍
- マネージャー採用
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 社宅・家賃補助制度
- 社員食堂・食事補助あり
- 産休・育休取得実績あり
- 託児所・育児サポートあり
- 退職金あり
- オフィス内禁煙・分煙
- U・Iターン支援あり
- 英語を使う仕事
- 女性管理職登用実績あり
- 子育てママ在籍中
変化が激しい現代こそ、安定した年金制度が重要だ。
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仕事内容
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高齢者にも現役世代にも、安心してもらえるような年金制度の確立と安定稼働を実現。年金制度の企画・立案や、公的年金業務を担う日本年金機構の指導監督など幅広い業務です。 |
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応募資格
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■高卒以上 ■ExcelやWordなどを使った業務の経験 ■事務職の職務経験1年以上 ※詳細は広告内部参照 |
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給与
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月給29万5000円以上＋賞与年2回＋手当【年収例】440万円（30歳／1年目） |
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勤務地
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本省／東京都千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎第5号館 ◎東京メトロ「霞ケ関駅」より直結 |
厚生労働省
正社員- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- ミドルが活躍
- マネージャー採用
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 社宅・家賃補助制度
- 社員食堂・食事補助あり
- 産休・育休取得実績あり
- 託児所・育児サポートあり
- 退職金あり
- オフィス内禁煙・分煙
- U・Iターン支援あり
- 女性管理職登用実績あり
- 子育てママ在籍中
何気ない暮らしも感情も、「健康」だからこそ。
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仕事内容
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最先端の医薬品・医療機器の有効性・安全性を確保したり、健康づくりの取り組みなどを手がけます。全ての国民が健康的に過ごせるような環境を整える仕事です。 |
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応募資格
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■高卒以上 ■ExcelやWordなどを使った業務の経験 ■事務職の職務経験1年以上 ※詳細は広告内部参照 |
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給与
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月給29万5000円以上＋賞与年2回＋手当【年収例】440万円（30歳／1年目） |
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勤務地
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本省／東京都千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎第5号館 ★東京メトロ「霞ケ関駅」より直結 |
厚生労働省
正社員- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- ミドルが活躍
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 社宅・家賃補助制度
- 社員食堂・食事補助あり
- 産休・育休取得実績あり
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- 子育てママ在籍中
能力を発揮しきれないのは、雇用環境のせいかもしれない。
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仕事内容
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女性活躍推進、仕事と生活の両立、ハラスメント対策、同一労働同一賃金など、多様な働き方のニーズに対応した就業環境づくりを推進。まずは先輩のもとで業務を覚えていきましょう。 |
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応募資格
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■高卒以上 ■ExcelやWordなどを使った業務の経験 ■事務職の職務経験1年以上 ※詳細は広告内部参照 |
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給与
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月給29万5000円以上＋賞与年2回＋手当【年収例】440万円（30歳／1年目） |
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勤務地
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本省／東京都千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎第5号館 ◎東京メトロ「霞ケ関駅」より直結 |
厚生労働省
正社員- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- ミドルが活躍
- マネージャー採用
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 社宅・家賃補助制度
- 社員食堂・食事補助あり
- 産休・育休取得実績あり
- 託児所・育児サポートあり
- 退職金あり
- オフィス内禁煙・分煙
- 女性管理職登用実績あり
- 子育てママ在籍中
雇用のセーフティネットを支える。
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仕事内容
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職業安定局・人材開発統括官の一員として、ハローワークで実施する雇用政策を企画・運営していただきます。まずは先輩のもとで業務を学んでいきましょう。 |
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応募資格
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■高卒以上 ■ExcelやWordなどを使った業務の経験 ■事務職の職務経験1年以上 ※詳細は広告内部参照 |
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給与
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月給29万5000円以上＋賞与年2回＋手当【年収例】440万円（30歳／1年目） |
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勤務地
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本省／東京都千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎第5号館 ★東京メトロ「霞ケ関駅」より直結 |
厚生労働省
正社員- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- ミドルが活躍
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 社宅・家賃補助制度
- 社員食堂・食事補助あり
- 産休・育休取得実績あり
- 託児所・育児サポートあり
- 退職金あり
- オフィス内禁煙・分煙
- 女性管理職登用実績あり
- 子育てママ在籍中
雇用、福祉、医療――。 幅広いフィールドで国民の暮らしを支える。
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仕事内容
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政策立案担当として、時代変化や現場等の課題を踏まえ、その課題解決のため、省内外の関係者と調整しつつ、法律・予算等の政策ツールを駆使して政策を企画・立案・実行して頂きます。 |
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応募資格
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■大卒以上 ■職務経験3年以上 ※詳細は広告内部参照 |
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給与
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月給306,580円以上＋諸手当＋賞与年2回 |
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勤務地
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本省／東京都千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎第5号館 ★東京メトロ「霞ケ関駅」より直結 |
厚生労働省
正社員- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- ミドルが活躍
- マネージャー採用
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 社宅・家賃補助制度
- 社員食堂・食事補助あり
- 産休・育休取得実績あり
- 託児所・育児サポートあり
- 退職金あり
- オフィス内禁煙・分煙
- 女性管理職登用実績あり
- 子育てママ在籍中
人々の生活と国の未来を支える仕事。
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仕事内容
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政策立案担当として、時代変化や現場等の課題を踏まえ、その課題解決のため、省内外の関係者と調整しつつ、法律・予算等の政策ツールを駆使して政策を企画・立案・実行して頂きます。 |
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応募資格
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■大卒以上 ■職務経験7年以上 ※詳細は広告内部参照 |
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給与
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月給348,020円以上＋諸手当＋賞与年2回 |
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勤務地
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本省／東京都千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎第5号館 ★東京メトロ「霞ケ関駅」より直結 |