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回答者別の社員口コミ(海上保安庁)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 公務員/保安部/係員 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 公務員/保安部/係員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
533万円 35万円 6万円 113万円
年収 533万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 113万円
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保安部/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:海上保安庁=海猿=人命救助のイメージが強いが、業
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保安部/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:基本的には8時30分から17時15分まで船や交代制
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保安部/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
533万円 35万円 6万円 113万円
年収 533万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 113万円
給与制度:昇給:年一回賞与:6月12月(計4.3ヶ月分前後)手当:夜間勤務手当評
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保安部/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の弱み:慢性的な人員不足、予算不足働き方改革で業務の効率化といいつつもできま
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保安部/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:宿舎ありただし、限りがあるので入れない場合は民間アパートを契約する必要
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保安部/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
533万円 35万円 6万円 113万円
年収 533万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 113万円
給与制度:一年ごとに昇給あり賞与は6月と12月に計4.4ヶ月前後手当は扶養手当、
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保安部/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:基本的に何でもかんでもやろうとするが、現場は慢性的な人手不足のため、
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保安部/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:資格取得による手当はない資格取得にかかる外部研修も予算ありき
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保安部/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり休暇の取りやすさは、部署によるが、最近では
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保安部/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:部署によりけり組織体制・コミュニケーション:部署、上司によ
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保安部/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:宿舎貸与あり住宅補助、通勤手当、単身赴任手当など基本的な手当支給ありオ
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保安部/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:救難よりも取締りの比率が多く、いわゆる海猿的な華
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保安部/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないただし、一部資格については事前に相談すれば
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保安部/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:働き方改革の推進により、管理職の登用や休暇の取りやすさは一昔前
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保安部/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
組織体制・コミュニケーション:部課によっては横のつながりが希薄と言わざるを得ない
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保安部/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:基本勤務時間7時間45分休暇の取りやすさや振替えやすさは部署
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