口コミ投稿日:2024年01月15日
口コミ投稿日:2024年04月05日
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ 船艇勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 警救部/ 係長
2.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年12月25日
回答者: 男性/ 航海科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年03月20日
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
回答者: 男性/ 船艇勤務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
回答者: 男性/ 士補/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保安部/ 係員
2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
回答者: 男性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機関士補
3.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
回答者: 男性/ 機関士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年03月14日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保安部/ 係員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 男性/ 航海士補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 男性/ 海上保安官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
回答者: 男性/ 主任通信士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 女性/ 国家公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
回答者: 男性/ 船艇勤務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
回答者: 男性/ 航海士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
回答者: 男性/ 海上保安官/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理/ 係員
3.1
口コミ投稿日:2019年10月17日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月17日
口コミ投稿日:2019年08月30日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月30日
口コミ投稿日:2019年06月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月19日
口コミ投稿日:2019年10月23日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月23日
口コミ投稿日:2019年10月23日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月23日
口コミ投稿日:2021年06月19日
回答者: 男性/ 操縦士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
回答者: 男性/ 船艇/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2016年05月14日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都新宿区市谷本村町5番1号
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
3.3
東京都千代田区霞が関3丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
3.1
東京都千代田区霞が関1丁目2-2中央合同庁舎第5号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:なんといっても親方日の丸であることは否めません。
良くも悪く... 続きを見る
良くも悪く... 続きを見る
3.2
東京都千代田区霞が関3丁目2-1中央合同庁舎第7号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
3.0
大阪府大阪市中央区大手前1−5−63大阪合同庁舎3号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 税務署職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:公務員なので非該当。事業の弱み:公務員なので非該当。事業展望...
続きを見る
3.0
東京都千代田区霞が関2丁目1-2中央合同庁舎二号館三階
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
2.8
新潟県新潟市中央区美咲町1-1-1新潟美咲合同庁舎1号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
3.1
埼玉県さいたま市中央区新都心2-1 さいたま新都心合同庁舎2号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
2.8
東京都千代田区霞が関1丁目2-2中央合同庁舎第5号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:国立病院機構は日本の中の病院では一番大きな病院です。
独立行... 続きを見る
独立行... 続きを見る
3.0
北海道札幌市北区北8条西2丁目札幌第1合同庁舎
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 計画スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 札幌開発建設部/ 指導官
事業の強み:新しい取り組みも取り入れています。事業の弱み:官庁なので競合...
続きを見る
海上保安庁のカテゴリ別口コミ(577件)
海上保安庁の回答者別口コミ(108人)
- 公安 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月10日
- 職員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年04月05日
- 整備士 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月05日
- 航空機整備 / 整備員 / 国家公務員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月23日
- 係員 / 巡視船航海士、陸上職員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月13日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
海上保安庁の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本庁係長
安定した収入
事業の弱み:
呼出対応、行動範囲の制限が多く、プライベートを自由にできない一面がある。給与面では恵まれているが、現場は比較的業務が楽で収入が多い一方で、陸上勤務は過酷で給与が安い等のギャップがある。また、評価されるほど、陸上勤務になり、繁忙部署ひ回されるため、不満は多い。
事業展望:
予算は増えているが、人材不足であり、一人一人への負担は大きくなってきている。転職する者も多い。