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鍋林株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 化成品/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:平日は打刻を済ませてからサービス土曜日当番制、お客様との接待
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:商社で営業系の仕事だったので、ノルマなどが厳しい
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:研修は外部組織での集合研修などが年に一回程度は用意されている
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
福利厚生:社内研修制度が充実しており、通信教育も沢山の講座から選ぶことができて、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署にもよるがそれほど多くは無い。休暇もほぼ希望通
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬事業部

2.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:福利厚生は高待遇だと思います。オフィス環境:松本、長野、山梨は大営業所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:GHQ(ゴー、ホーム、クイックリー)1930 19時半には帰
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
働きがい:営業数字の管理を一任してもらえたことで、数字への意識が磨かれたと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:営業は比較的有休を取りやすい環境だが、得意先や仕入先への受発
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社式まで配属先が分からず、そこから引越しの手配
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:自分で考えて判断し、行動出来る人間であれば、自由度が高い職場
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口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:成長はできない。事業部によって異なるとは思うが。働きがい:無
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬品事業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
企業カルチャー・社風:勤続年数は15年に届かず短め(給料の低さが要因と考える・・
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:通信教育を期間内に修了すれば7割負担してもらえる。研修も比較
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:近年、女性の新卒採用を積極的に行なっている。育休を取っている女
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:個人的には非常に働きやすいと思う。休暇も取りやすく給与も安定し
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬事業部

2.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
働きがい:既存の先でほとんど先生方の御用聞きになるため、新しい事に挑戦したい方や
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
事業の強み:自社の倉庫、配送便、を持っており、様々な製品提案、在庫管理、配送まで
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性のみ独身者は住宅借り上げ、休暇もかなり取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業展望:仕入れられる商品が幅広く無限大であるため、売上は右肩上がりになると予想
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性管理職はいないことはないが、非常に少ない。休暇は取りやすい
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬事業部

2.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
事業の強み:医薬事業部だけではなく他の事業部もあるため、会社と
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすい環境であ
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:ハラスメントには非常に気を遣ってい
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力成果主義を謳っており、成果に応じた収入あり。成果を出さなくても賞与
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若年層は定期昇給も無く、給与がなかなか上がらないケースもある。年代や人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 化成品/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:上司への忖度が
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口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:女性には優しいの
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回答者: 女性/ 事務所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 化成品事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員で入社したのも、会社説明会で社員登用実績
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 女性/ 事務所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 化成品事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと
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