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鍋林株式会社の平均年収は376万円、年収範囲は220～500万円です（27人の正社員の回答）。

鍋林株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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鍋林株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
376万円	220~500万円	27人

（平均年齢29.4歳）

回答者の平均年収	376万円
回答者の年収範囲	220~500万円
回答者数	27人

（平均年齢29.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	380万円（平均年齢29.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	370万円（平均年齢35.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	374万円	470万円	10人
30~34歳	408万円	460万円	6人
35~39歳	406万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

鍋林株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:
昇給は遅い。職階制度が近年改善され、4年に1度昇格から3年に1度昇格が可能となった。これによりおおよそ新卒入社10年目で年収500万円に到達可能となった。ただし一定の営業数字を達成している必要があり、業界特性上、業績の厳しい医薬系事業部に関しては、年収500万円到達には13-14年程の歳月がかかる。

評価制度:
年功序列で昇進は遅い。50代多く、40代から30代は不足している。そのため近い将来は管理職ポストが多く空くと見られる。
評価基準は担当顧客の稼働により左右される所が大きい。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ヘルスフーヅ事業部

3.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	26万円	0万円	140万円

年収	460万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本給は勤続年数や階級によって増える要素と、成果によって増える要素の2

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与に関しては低水準です。仕事量はそんなに多い方ではないと思うが給与に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	1万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	125万円

給与制度:営業系の昇給は結果次第。賞与もしかり。各種手当は割と充実。残業はみなし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒採用を強化するためにも基本給のベースアッ

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医薬事業部

2.2

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:事業部にもよりますが、医薬事業部に関しては事業部の利益が苦戦しているた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実力成果主義を謳っており、成果に応じた収入あり。成果を出さなくても賞与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若年層は定期昇給も無く、給与がなかなか上がらないケースもある。年代や人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:営業の場合は基本給＋営業手当。その他交通費や子供がいる場合は次世代育成

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鍋林株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 化成品事業部

2.9

口コミ投稿日：2022年09月18日

福利厚生:福利厚生は非常に充実してるとかんじます。退職金は正社員と嘱託社員ではケ

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	380万円（平均年齢29.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	370万円（平均年齢35.0歳）

会社名	鍋林株式会社
業界	商社（化学製品）
URL	https://www.nabelin.co.jp/
所在地	長野県松本市双葉８−１０

従業員数	390名
設立年	1891年
資本金	195百万円
代表者	島宏幸
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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年齢別平均・最高年収

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医薬事業部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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