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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身につくスキル・...続きを見る（全139文字）
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成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】天候に左右されるので状況が毎日ころころと変わる。それをうまく調整しながら進めていくので、向き・不向きがある。相手に頭をさげて（電話だけど）無理を聞いてもらうことも多々ある。そういう事を苦に思わず、割り切って仕事できる人なら伸びるかも。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【セミナーや資格取得などへの...続きを見る（全98文字）
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福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】管理職研修のようなものは、ある程度勤めたら、外部で受けるようです。  費用はもちろん会社持ち。  通関士の資格はたぶん会社持ちで挑戦できます。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員教育に積極的か】OJ...続きを見る（全88文字）
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教育・研修：【社員教育に積極的か】OJTは基本的に口頭説明。マニュアルは特にない。あとは馴れ。  定時過ぎたら、飲みながら仕事とか、いまどき昭和な場面が出てきたことにびっくり。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【先輩からの指導について】...続きを見る（全63文字）
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教育・研修：【先輩からの指導について】とりあえず書類を読んでみて…という感じ。  そしてわからないことはつど聞いて覚えていく。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か...続きを見る（全52文字）
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成長・キャリア開発：【成長できる環境か】思わない。決まった内容の繰り返しで、調整と時間にだけは追われる。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【競合に比べて優れている...続きを見る（全49文字）
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会社の安定性：【競合に比べて優れている点】昔から精通している会社なので、業界では名前が知れている。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は...続きを見る（全43文字）
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教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】とくになし。ただ聞きやすい環境ではある。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【「成長した」と感...続きを見る（全46文字）
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成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】定期的な案件の処理を毎月繰り返すだけだから。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【さらに発展していくた...続きを見る（全41文字）
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成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】同族経営である以上、無理かも。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来に期待する...続きを見る（全40文字）
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成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】期待できない。  完全にトップダウン。
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
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