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グリーンライフ産業株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
休日休暇:
有給はかなり取りやすい環境ではある。
特別理由を伝えることもないので突発的な休みも取れる。
ただし、基本的に休みの日に現場に呼ばれることが多いためフルで休める日かかなり少ない。

多様な働き方支援:
設計課など本社勤務の人達はリモートワークできる環境にある

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生の満足点:特にありません。福利厚生の改善点:福利厚生はほとんどないです。
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社理由:他の会社に比べて、社長も含めて雰囲気が柔らかく話しやすかったため入社を
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
組織体制・企業カルチャーの改善点:組織体制として、現在少人数で経営しているので人
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:会社としては働き方を改善しようと動いているが業界的になかなか
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:育児休暇も積極的に活用しているスタッフが多数いる。急遽休むこと
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:人間学を大事にしている会社で、毎月致知を購読しており会社全
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:すごくアットホームで、人として尊敬できる人が多いと思います
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多く、体力勝負なところがある。残業も減らすために経
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:営業職でも多岐に渡る仕事内容であると感じるので、そこから学び
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:営業職には車の手当、ガソリン代の補助がありとても嬉しい制度だと思います
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:休日はシフト制です。定休日の木曜日と、自分が休みたい時に比較
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:成果を上げれば、給料が上がる仕組みがあります。それ以外にも面談で決めた
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
働き方の改善点:働き方について会社もかなり試行錯誤してくれてはいるが、業界的に残
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 --万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
評価制度:頑張れば評価してもらえる制度を使っている。営業は売り上げてなんぼなので
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:女性は働ける環境だと思う。社員も女性比率が高く、相談もしやすい
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:社風はとても明るい。建築系の仕事だと、体育会系な会社が多い
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月28日
働きがい:ほぼ、個人の裁量なので工事が終わると満足感が高い。お客様が喜んでくれる
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:女性男性半々くらいでやや女性が多いかな、と思う。営業の方は女性
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:営業は自分の車を仕事に使うので借り上げ金がある。賞与は営業・設計・業務
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:社内風通しはよく、社長や部長とも話す機会はとても多い会社。
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
働きがい:業績はダイレクトにインセンティブになるので実力主義だと思う。業績も月を
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:しっかり休日とは人もいれば休日返上でやる人もいる。残業時間を
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回答者: 女性/ エクステリアプランナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
勤務時間・休日休暇:定時で退勤は仕事柄難しい。どうしても残業続きで帰りが遅くなる
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回答者: 女性/ エクステリアプランナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
福利厚生:産休は女性が多いので取りやすい。社員旅行はここ数年実施されてないが社員
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回答者: 女性/ エクステリアプランナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 23万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給よりもインセンティブによる昇給なので若手ベテラン関係なく稼ごうと
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回答者: 女性/ エクステリアプランナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:木鶏会が毎月ある。組織体制・コミュニケーション:プライベー
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回答者: 女性/ エクステリアプランナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
女性の働きやすさ:働きやすい。結婚や出産となると相談すれば異動や配慮などしてもら
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回答者: 女性/ エクステリアプランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:スケジュール管理ができていないと、詰みます。プランナーの休み
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回答者: 女性/ エクステリアプランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:台数に限りはありますが、会社から車の貸出も行ってくれていました。住宅補
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
組織体制・コミュニケーション:職場は若い方が多く、年齢が近いため、仕事のことだけ
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:当時は毎日2〜3時間の残業は当たり前でした。休日は固定されて
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:住宅補助や寮などはありませんでした。通勤手当については、車を使う仕事の
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃる女性の方も働かれていたので、その方に合わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒は内定後から課題がでる。入社して一ヶ月は、本社にて研修。実際に仕
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