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グリーンライフ産業株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
組織体制・企業カルチャーの改善点:組織体制として、現在少人数で経営しているので人
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:人間学を大事にしている会社で、毎月致知を購読しており会社全
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:すごくアットホームで、人として尊敬できる人が多いと思います
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:社風はとても明るい。建築系の仕事だと、体育会系な会社が多い
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:社内風通しはよく、社長や部長とも話す機会はとても多い会社。
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回答者: 女性/ エクステリアプランナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:木鶏会が毎月ある。組織体制・コミュニケーション:プライベー
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
組織体制・コミュニケーション:職場は若い方が多く、年齢が近いため、仕事のことだけ
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