回答者： 男性/ 燃料ガス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営農経済部/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 25万円 | 1万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
昇給については年1回支給。
賞与は7月、12月、及び5月末に期末賞与が支給されます。
各種手当てについては、資格手当、認証資格手当、残業手当などが支給されます。
評価制度:
人事考課制度が導入されているため、自分が立てた目標6項目について、5段階評価があり、達成基準以上達成した場合には、評価が上がります。
昇給については年1回支給。
賞与は7月、12月、及び5月末に期末賞与が支給されます。
各種手当てについては、資格手当、認証資格手当、残業手当などが支給されます。
評価制度:
人事考課制度が導入されているため、自分が立てた目標6項目について、5段階評価があり、達成基準以上達成した場合には、評価が上がります。
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回答者： 男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融部/ 係
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