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村上貿易株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも真面目。

組織体制・コミュニケーション:
営業は外廻りなので他の営業や社内の業務と話す時間は限られていたが、LINE  WORKSを使うようになって、社員同士のコミュニケーションは良くなった。小さい営業所で仲が良い。

ダイバーシティ・多様性:
荷物運びがあったり、職人さん相手に渡り合ったりする仕事なので、女性には営業は無理だと思っていたが、最近営業に女性が入ってきて活躍している。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:癖の強い客や色々なイレギュラーに直面することが多いので、臨機
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通の年功序列型で、勤続年数が長い人はかなりもらえるが、若手は相場より
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:地元に根強いので、名前は通っており静岡県内では信頼のある問屋です。事
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
416万円 28万円 7万円 83万円
年収 416万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 83万円
給与制度:年齢と共に給料が上がるシステムです。なので若い時は低いですが、色々な手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:前は忙しい時期と暇な時期でかなり差があったが、最近はワークラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:既存客への営業がメインですが、新規顧客獲得の動きも必要なので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:古い昭和体質の会社です。社長が若いので少しずつ良い方向には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:休もうと頑張れば土日祝は休みます。ただ、その分平日は残業が長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
組織体制・コミュニケーション:人物重視の採用を行っているせいか、社員同士の関係性
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回答者: 男性/ 内装問屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期忙しくない時期と波がかなり激しい忙しい時期は担当エ
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年功序列で、入社期間に従って上がっていく。細かく査定もされるが、
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口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は年功序列で上がっていく昔ながらの仕組み。入社してからしばらくはや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:デリバリー重視のカルチャーがあって、上の世代には「ものを運
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
事業での社会貢献:仕事の結果が内装の仕上がりという目に見えるものなのは、この業界
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回答者: 男性/ 内装問屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
成長・キャリア開発:内装関係の一通りの事が経験できるため見積から配達・搬入、現場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
勤務時間・休日休暇:会社のカレンダーは土日祝休で、自分は土曜に残務や配達をやりに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
成長性・将来性:業界の最大手メーカーとパイプが太く、そのメーカーの地元で新規出店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
雇用の安定性:若い子は「思ったよりきつかった」などの理由で入社後すぐ辞めてしまう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月09日
仕事内容:私のいた営業所では、6時に出社して荷物の積み込み→日中は配達・得意先へ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
事業の弱み:材料メーカーへの依存度が高く、メーカーの方針次第で激しく影響を受ける
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:長時間労働が当たり前の業界だが、働き方改革の取り組みがそれな
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口コミ投稿日:2020年07月20日

回答者: 男性/ 内装問屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年功序列で歩合制では無いため新人はいくら頑張っても自分の首を絞めるだけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:インテリア業界ということでもう少し設計とかデザイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
福利厚生:家族手当、住宅補助、確定拠出年金、保養所がある。オフィス環境:よくある
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回答者: 男性/ 内装問屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
福利厚生:県内に複数支店があるため転勤はもちろんあるが家賃などはある程度会社も面
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:女性のほとんどは受発注の仕事をやっていて、業務時間中は忙しいが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:男性の立場からの印象だが、女性社員はほとんど正社員で、勤務時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
成長・キャリア開発:仕事の段取りは確実にうまくなると思う。複数の作業を並行して、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月09日
勤務時間・休日休暇:それぞれの支店・営業所にもよるが、私のいた営業所では朝6時出
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に年功序列の給与体系。しかしながら、そもそも基本給が低いので全然
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月09日
会社の安定性:古くから地域に根付いている企業であるだけに、会社の安定性としてはあ
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:固定残業制評価制度:賞与支給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:通勤手当全額支給オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理が大半を占めており、基本的に内装業者に振
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