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株式会社アイ・テックの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:取引において少しでも多く利益を取る姿勢と債権管理への徹底ぶりから今後
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:関東、東北では業界内において名を馳せている企業。最近は岩手県に工場を
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:基本的に年功序列。成績は給与に反映される。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:建設関係の知識や資格を取得できる。無くても仕事はできるが、専
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:変わったことを言っても真面目に取り合う者がいないのでイノベ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:営業の新卒者は基本的に家賃、燃料費、駐車場等の住宅補助が出る。オフィス
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤が月に一度ある。最近は有給休暇取得に前向きになって
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:年に一度の昇給と年に二度のボーナスの際に、所属長と本社との話し合いで昇
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:転勤はあるが手当が厚く、働く地区を選ばないのであれば給与面において特段
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい環境。育児休暇を取得してい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:二か月に一回ほど土曜出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北陸営業所/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業の強み:独立系の鋼材料商社で営業力が有ればしがらみなく動ける。事業の弱み:短
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回答者: 男性/ 営業 / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:アイテックは鉄鋼業界において地域に密着した営業展開を行って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北陸営業所/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:本人のやる気次第。特に研修・講習会等のキャリアアップの対応は
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:組織というより個人の裁量に任されていました。新しい事を始め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北陸営業所/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:営業職の為、土日休日などに取引先の社長などとのプライベートの
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回答者: 男性/ 営業 / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金制度があります。転勤者寮も提供さ
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:研修はほとんどありません。上司に教えてもらいながら仕事を進め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北陸営業所/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルート営業と言われていたが、そんな甘い営業では無
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:数年に一回ですが海外研修旅行があ
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