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株式会社クレディアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:
入社当時は充実していたが、時間の経過とともに条件が厳しくなっていった。
最終的には民事再生法の申立により新会社に移行してからはどうなのか詳細は不明。

オフィス環境:
静岡市に本社を置く企業であり、静岡駅南口を出たすぐの一等地に自社ビル(当時)をかまえていた。
派手さはないが必要な設備が完備されており不満などは感じなかった。

株式会社クレディアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
勤務時間・休日休暇:
法人営業部は週休は週休2日だったが個人プロパーはローテーションで回していた。有給はほとんど希望通りに取れていた。

多様な働き方支援:
現在はわからないが勤めていた当時はリモート等なかったが法人は基本18時以降であってもお客さんの会社へ商談に行ったり、電話営業、稟議書の作成したりと帰社は21時以降だった、個人プロパーは督促が夜のメイン業務のためやはり同じ位の帰社時間だったと思う。

株式会社クレディアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:
日々の事務作業に追われるためあまり挑戦には向いてないです。

組織体制・コミュニケーション:
支店長によって変わるとおもいます。基本社員どうしはなかが良く飲みにもいったりした記憶があります。他の支店同士の交流もあり全体的に社員関係は良かったと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
日本人オンリーでした。男性も女性も働きやすい会社でした。

株式会社クレディアの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:
女性専用支店もあり、支店長も女性。社員同士のギスギスは無かったように思います。

株式会社クレディアの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:
研修は定期的に本社で行われ同期同士の交流などもありました。資格制度もありました。

働きがい:
体力がつく会社です。ブラック企業では無いです。

株式会社クレディアの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
消費者金融業ということもあり入社前のイメージは良くなかったが、想像以上に統制の取れた会社であり、必要最低限のモラルや風土を保っている企業。
また社内はアットホームな環境で従業員を大切にする側面も持ち合わせていた。

株式会社クレディアの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
事業の強み:
過払い金返還請求で倒産したので、スポンサーに買収された後は不明

事業の弱み:
過払い金。

事業展望:
未来が明るいとは思わない。新規貸付もしていないようで、当時の債権の回収しかしていないと聞いている。

株式会社クレディアの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
入社直後は昇給、賞与、各種手当のどれをとっても不満はなかった。
時間の経過とともに条件は悪化していき自らが管理職となる頃には経済環境の変化もありかなり厳しい条件になっていた。その後、民事再生法申立を行い新会社に移行してからの詳細は不明。