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株式会社イハシのすべての口コミ

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女性

回答者: 男性/ 人事採用職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
事業の強み:
石油製品や自動車販売、LPガスの営業やメンテナンス、リハビリ型介護など埼玉県、千葉県、茨城県にて展開しているので地元エリアの選択が可能。
自分がどのサービスに合っているのか考えながら、長く働くことができるのが特長です。グループの特長としてはベンチャー気質もなく、10代の社員から上は70代の社員がコミュニケーションをとりながら業務にあたっています。

事業の弱み:
地元に根付いて、100年以上も築いてきた当社ですが、全国には展開しておりません。埼玉県の越谷では有名で石油小売業を軸にガスや福祉を展開していますが業界で広告や宣伝活動を行わず、地元の方に支えられ口コミで成長してきた会社のため、知名度はまだまだです。営業戦略、マーケティング含め出展してない地域にも広報していかないといけません。

回答者: 男性/ 人事採用職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:当社では様々なエネルギー分野、家庭用のプロパンガス、リハビ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので希望通りの休みになるとは限りません。どうしても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
福利厚生:東京ドームの野球観戦や埼玉スタジアムのサッカー観戦チケットの抽選会が定
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:正直言って、ない。私の居た職場ではパワハラが横行し、仕事しに行っている
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:この会社は「海軍兵学校」と似たようなものだと考えると理解が早い。確か
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ちょっとやそっとでは驚かなくなる、物事への耐性を身につけるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
女性の働きやすさ:現場では男女間の差別なく働けます。一方で男女間の仕事内容にも違
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口コミ投稿日:2020年12月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年、業績に見合う昇給を行っている。賞与も自己評価、上司の評価があり適
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
事業の強み:地域に根差した企業ですので、地元では貢献できていると思います。エネル
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口コミ投稿日:2020年12月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
働きがい:直接お客様と接する場面が多いので「ありがとう」、「又、お願いします」な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
組織体制・コミュニケーション:先輩、上司などに相談しやすい環境で困った時や助けて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】愚痴や上司には言えないこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】とても良好とはいえない。自分自身はパワハ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】すぐになじめる。ただし、立
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】営業所長や先輩がレストランなどで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】社員旅行はあったが、行く直前に退職したため詳し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】感じなかった。全員が今で言う【社畜】だっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見なんかできない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】まったくない。情報が来な
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回答者: 回答なし/ 企画事務管理系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助なし。財形貯蓄なし。確定拠出年金制度あり。オフ
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 回答なし/ 企画事務管理系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が年4〜5ヶ月分支給されることが特徴と言える。評価制度:年功序列制
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回答者: 回答なし/ 企画事務管理系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:残業がほぼないため、ワークライフバランスは良い。休日はカレン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:近い将来、エネルギー政策の転換により今儲かっている エネルギー部門
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育、研修制度はほとんどないといっていいでしょう。 ただ、現場の人間は
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 回答なし/ 企画事務管理系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:支援制度は特にない。働きがい:地域(埼玉県)
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回答者: 回答なし/ 企画事務管理系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスは保てるため、育児との両立がしやすい環境で
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回答者: 回答なし/ 企画事務管理系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に思っていたより、固
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