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生活協同組合コープあおもりのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:
1年ごとに評価はあります。やりがいは人にふれあうのが好きな人ならどこまでもやっていけると思います。
また営業に関しては自分のやり方で顧客を増やしていけるので楽しく感じたり、お客さんから感謝されたりと話好きでないとできないところもあります。

働きがい:
自分が提案した商品をお客さんに買ってもらったとき、後からこれはおいしかった~よかったと言われたときは本当にうれしいと感じます。色んな人とやりとりはしますがコープさんではなく親しくなると名前で呼んでもらったりとうれしく感じる場面は多いですね。

回答者: 男性/ 組合員担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 十和田センター/ 組合員担当

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の強み:今後、車を手放す高齢者が増えるのであれば、生協を頼ってもらえる可能性
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回答者: 男性/ 組合員担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 十和田センター/ 組合員担当

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:助け合って目標を達成しようという雰囲気はあるが、達成できな
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回答者: 男性/ 組合員担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 十和田センター/ 組合員担当

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:高いコミュニケーション能力が求められる仕事である。毎週会う組
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:社風は人それぞれ感じるかもしれませんがお客様精神がないとや
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回答者: 女性/ 組合員担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:退職金、社会保険、家賃補助など福利厚生は充実していました。オフィス環境
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回答者: 男性/ 店舗職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:会社ではなく協同組合という組織ですので、一般的な会社などと
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回答者: 男性/ 店舗職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:福利厚生は充実していました。住宅補助、退職金制度、確定拠出年金などもあ
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回答者: 男性/ 組合員担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 十和田センター/ 組合員担当

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:土日はほぼ休みだが、祝日休みはほぼ無い。人によっては休憩がほ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:祝日は関係ないため、年間休日は少ない。配達が終わるまで帰れな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:資格取得お祝い金みたいなのはある。勉強会もある。あんま参考に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
成長・キャリア開発:職員一人ひとりに自主性や自立性が求められている点は、早期に個
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
働きがい:組合員のために、安全・安心を追求し常に組合員主体の運営をし組合員のため
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回答者: 男性/ 組合員担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 十和田センター/ 組合員担当

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:実家から遠い職場に配属された場合は、入協5年目までは家賃補助(3万円)
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人が大事と言っているが、待遇面では決して理念を実践するためにはもっと待
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
教育・研修:合併当初に目指した教育研修制度は職員の成長と組織の発展の共有化に役立
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:早期に導入し、実践し順調に見えたが、途中から職員のあり方を変え、正規職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
福利厚生:全国組織があり、そこで運営されている制度がありこれを導入しているので救
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
勤務時間・休日休暇:残業が多すぎる現状を変えないと活性化した組織にはならない。業
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:あります。退職金 住宅補助 労災 確定拠出まであります。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 組合員担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 十和田センター/ 組合員担当

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 3万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:正規職員の基本給は役割給(役職)と年齢給を合わせたもの。大した実績を上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
教育・研修:教育・研修体系の見直しを中長期的に模索し、改革していかなければ、組織
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
福利厚生:制度は整っているが、運用がまずいと職員には恩恵が来ない。退職金制度の運
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回答者: 男性/ 店舗職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本給と年齢給を合わせたもので、年齢が上がれば給料も上がるという仕組み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
事業での社会貢献:社会的に地域においては「安心・安全」を発信し、地域の商品も大切
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回答者: 男性/ 店舗職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:通信教育制度や自己啓発支援制度があります。働きがい:お客様か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
勤務時間・休日休暇:残業短縮に向けて対策をとってきている点は良い。どう徹底するか
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回答者: 女性/ 組合員担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:力仕事な上、残業が多いので帰りが遅くなりがちです。配達業務だと
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与 福利厚生あり働きやすいと思います評価制度:毎年昇給あります。評価
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回答者: 男性/ 組合員担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 十和田センター/ 組合員担当

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:組合員に対する商品のおすすめだけでなく、新規営業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:早めに将来を見据えて、人事評価制度を導入した点はよかった。評価者等の評
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:部署によります。多様な働き方支援:副業
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:女性が半分以上働いております。その部署によりますが育児休暇や休
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回答者: 男性/ 店舗職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですので、育児休暇や産休などは比較的取りやすい職
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回答者: 男性/ 組合員担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 十和田センター/ 組合員担当

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:多くの女性が働いているため、産休・育休
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