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パナソニックリビング中四国株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:
研修施設にて研修を受けることができます。施工管理技士の資格を取りたい方にはおすすめです。
また、少し業種は異なりますが建築士の資格も取ることができます。
業界で役に立つ資格は希望すれば学べる機会をもらえるので積極的に活用しましょう。

働きがい:
私は営業職として仕事をしていましたので、営業からの目線になります。
法人営業ですので、得意先様との人間関係が築けて、自分が提案した商材を使用してくれる時に働きがいを感じます。
基本的に一生に一度の家を建てるという、ライフステージの中の大きな機会にお供できるというのはすごく働きがいを感じる部分でした。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会には恵まれなかったです。立場が上の人が挑戦がで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はほとんどない、賞与は他社に比べて少ない。以前は固定残業代であった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:福利厚生に関し、住宅手当は10,000円。転勤者については65パーセン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:研修制度あり。研修の場合は県外にある研修センターまで行かなけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に長い。休日も休みとはいうものの電話はなりっぱ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に取り入れている段階です。近年は、主任
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 4万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年間で3000円から5000円ほど。期待はしない方がいいです。評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:若手は賞与は少なく昇給もほとんど見込めない資格手当も営業は貰っている人
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:住宅補助 なし寮 なし通勤手当 全額支給退職金 新卒から働くと定年時に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:パナソニックのネームバリューが大きい田舎はとくに大きく、名前を出すだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:住宅補助は会社都合の転勤以外は基本的なし通勤手当はあり退職金は出るが継
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:営業職は休みが取れない。有給なんて、とったことないぐらいです
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給はそこまで多くないが、ボーナスが田舎の企業に比べて多いので、貰って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月11日
組織体制・コミュニケーション:組織そのものの高齢化が進んでいる若い人が少なく入っ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
ダイバーシティ・多様性:日本国籍の方しかいませんので安心して働けます。英語等の外
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:昔は残業代もなく大変だったらしいが、今は残業代もでるし、そこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】パナソニックの子会社で福利厚生やワークライフ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:女性は休暇も、とりやすかったり、周りの方も優しくしてくれると思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】オフィスは綺麗です。いい人が多いの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署にもよりますが若い人が少ないです。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】オフィスは綺麗です。いい人が多いの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:パナソニックの子会社のため潰れる心配はないと思います。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員の仲はとてもいいと思います。お土産
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:これまで何回も合併してきたらしいです。赤字経営のため仕
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
企業カルチャー・社風:古いです。社長は変えようとされていますが、長く勤められてい
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤してこそ成果が出るという考えの人が多く、時代に
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
成長・キャリア開発:派遣、契約社員、正社員とステップアップしていけるとのことでし
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
オフィス環境:古い倉庫を改装した事務所で夏暑く、冬寒い。特に冬は底冷えするので各
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