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株式会社セルモのすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:部署によるとは思うが他社よりだんぜん福利厚生は充実していなかった。ガソ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:14連勤当たり前、土日もない、代休も中々取れない、サービス残業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:基本土日出勤していたし、14連勤とかも当たり前だった。有給を
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:休暇等は繁忙期を除けばしっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:自爆営業が必須となる。営業力だけではよほどの手腕でなければ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:常に挑戦してますね。組織体制・コミュニケーション:上司とは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:これも部署によるが無いところはあんまりない。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:挑戦しかしてない。組織体制・コミュニケーション:冠婚葬祭の
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回答者: 男性/ 所員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:本数が取れないと休暇なしはっきりとした言葉はないが、今月は3
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給のみで賞与はありませんでした。基本給は最低ラインより少し上程度。
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
働きがい:社会のために活動している、あってはならぬがなくてはならない事業のためそ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:サービス業が好きなためとてもやりがいがあった。 アイディアが採用される雰
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口コミ投稿日:2017年01月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務時間がとても良かったです。始まりが10時からで終わりが15時だった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:どこの会社でも同じかなとはおもうが上層部は男性陣が多い。冠婚系
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:先輩が新人を指導し、トラブルやさばけない新人は先輩の指導方法が悪いん
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
福利厚生:休憩所がなく すぐに仕事をしなければならなかったことが大変でした。時
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口コミ投稿日:2017年01月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
教育・研修:研修などまったくなかったです。ぶっつけ本番でしなさいと言われ分からな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:女性でも店長まではいけます。営業であればお年寄りの相手をするこ
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:飛び込み営業なので営業力は抜群に磨かれる。ただし、それができ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:冠婚の部署ならまだ働きやすいように思える。葬祭は急に仕事が入る
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはない。評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ 幹部候補生/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 研修生

2.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:顔が広く稼げる人なら、働き易いかもしれない。契約さえ取れれば、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:営利企業なので仕方ないが真心よりも利益を優先する
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回答者: 男性/ 所員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:外から見る会社のイメージと会社内のギャップが大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:委託契約を結んでいるにも関わらず、朝礼前掃除の8時出勤。朝礼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
オフィス環境:基本、家賃を取られるので、電気の交換や備品の購入は全て代理店で購入
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:休日は普通に取れたが、イベントなど重なると取りづらかったかも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで平日も3~4日の勤務だから、休みが自由に選べるの
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回答者: 男性/ 所員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:女性は他の企業より働きやすいが、長期での
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:通勤距離に応じてガソリン代は支給されます。契約取れたら、給料とは別に手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性のみの電話業務なので、いい感じで働きやすいです。短時間のシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:土日でも出て来て仕事しろ風なニュアンス。お客様と会えるのは土
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:女性に嬉しい福利厚生には乏しいです。雇用保険なし。育休、産休なし。普段
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:電話案内業務が主の事務職です。銀行手続きやチラシ配りがたまにあります。
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口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:他社のデメリットには書面で言及してるのに、自社のデメリ
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