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株式会社あいプランのカテゴリ別口コミ（328件）

福利厚生・オフィス環境(45件)企業カルチャー・組織体制(27件)成長・働きがい(56件)事業展望・強み・弱み(45件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(60件)女性の働きやすさ(40件)入社前とのギャップ(16件)年収・給与(39件)

株式会社あいプランの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
342万円200~500万円40人

（平均年齢35.0歳）

回答者の平均年収342万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数40人

（平均年齢35.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		280万円
（平均年齢38.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		334万円
（平均年齢41.2歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		480万円
（平均年齢29.4歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		340万円
（平均年齢33.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（39件）

株式会社あいプランの回答者別口コミ（70件）

  • 一般事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年04月11日
  • 無し 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.5 最新の回答：2024年03月22日
  • 人事 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年02月05日
  • 料飲サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年10月03日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2018年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年07月30日
回答者一覧を見る（70件）

株式会社あいプランの職種別口コミ（328件）

営業系（115件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（28件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（13件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（158件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（7件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（328件）

株式会社あいプランの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月10日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月10日
福利厚生:
営業は退職金がないが、成果を上げたら上げた分だけ給料に反映されるので稼ぎたい人にはおすすめ。

オフィス環境:
立地よし。
人間関係も部署によるが私のところはとても風通しが良い。

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株式会社あいプランの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 男性/ 冠婚葬祭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:
所属部署により勤務時間の差がとてもある会社です。

特にブライダル部はとても残業が多く、結婚式場が多くある週末などは一日中忙しいうえ深夜まで業務がありとても大変です。

離職するスタッフが多く、残っているスタッフにかかる負担がどんどん多くなりそのスタッフも離職する負のスパイラルに入っている感じがします。

多様な働き方支援:
正社員のダブルワークは禁止です。

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株式会社あいプランの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月05日
企業カルチャー・社風:
何事にもチャレンジできる機会は存分にある。若くして役職者になる方も多数いる。

組織体制・コミュニケーション:
風通しの良い上司もいればそうでない上司もいる。ただどの組織でもある程度あることなのかなと感じる部分でもある。

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株式会社あいプランの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月10日
女性の働きやすさ:
働きやすさはあると思います。
地域によりますが、優しい方がほとんどなので
事務所の雰囲気もよく、すぐに声をかけれる
環境だと思います。
正社員で小さなお子様がいる場合、夜遅くなってしまったり体力勝負の仕事なので両立するとなるとかなり大変だと思います。

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株式会社あいプランの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月10日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月10日
成長・キャリア開発:
入社時に研修があるので未経験でも安心して働ける。
現場に出たら先輩も教えてくれるのでいいシステムだと思う。

働きがい:
お客様のためになると思いながらプレゼンをして会員様になってから、お礼を言われた時は働きがいを感じる。
成績に応じて給料にも歩合が付くので成績が良ければ働きがいが感じられる。

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株式会社あいプランの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 男性/ 冠婚葬祭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会員獲得の部署に応募し面接時担当官より、互助会契約は簡単にとれると聞いて入社したがじっさいにはとれなく給与はとても安く
退職を考えていたら異動となり
収入は多くはないが安定してきました。
収入に関してはもっと頂けると考えて入社したがとてもすくない。
バリバリ働いて高収入を目指したい方にはおすすめできません。
会員部署、葬儀会場、結婚式場といろいろな部署があり配属先によっては多くの残業があり、時間拘束が長くなる可能性あります。
また45時間までの残業代はみなし残業に含まれているため支給はなし。
残業も面接時はほとんど無いときいていたのでギャップでした。

良い点は休日出勤はほぼなくフルで休みはとれる点。
また、給与の遅延などはコロナ禍でも一切なく安心して生活は出来てます。
一度退社したスタッフの戻りもあり、
そこまで悪い会社ではないとおもいます。
ですが先に述べたよう、決して収入の多い会社ではない。

会員募集の部署は基本給のほかに獲得件数によるマージンもあるため月単位で取れば取るほど収入はあがります。

厳しいのは半年間の獲得件数が少ないと賞与はゼロ。

あまり収入は期待できないが、安定した生活を第一に希望する方にはおすすめできる会社です。

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株式会社あいプランの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月19日

回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年11月19日
事業の強み:
ブライダル業界は人口減少、結婚式を挙げないなどの思考の方も増えているので、今後の成長は苦しいものになると思います。ただ、お客様へのサービスに関しては一流だと感じているのでその点が崩れなければ問題ないと思います。
葬祭部門については業務したことがありませんが、高齢化社会の中、死は絶対的にあるものなので、問題はないとおもいます。
互助会を取り扱う為、現金が必ず会社に入る為コロナ禍でも踏ん張れていましたので、後数年は問題ないと思います。

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株式会社あいプランの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 26万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給、賞与については人事制度の定めにより適正な評価がされている。

評価制度:
昇進や昇給、賞与については年功序列というよりは実力主義。
努力や結果、頑張り次第で多くの対価を受け取ることができる。

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