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尾道市農業協同組合(JA尾道市)のすべての口コミ

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その他
回答なし

回答者: 男性/ 信用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
賞与は年に2回出ており夏が2ヶ月
冬が2.5ヶ月出ており、その点は非常に良い点であると感じます。また手当に関しては最低限出るといった感じです。

評価制度:
完全に年功序列と言った感じで役職についてる人に若い人はいないといったように見受けられます。また昇格の為には尾道市農協内での資格を取る必要があり、その点に関しても不満点があります。

回答者: 男性/ 信用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りのお休みを頂くことができるので、ワーク
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:研修も無いまま初日からいきなり店舗に配属されるため、仕事を覚えるのが非
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の働きやすさ:育休・産休は確実に取れますし、連絡を入れれば当日いきなり休むこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:ノルマ第一。入組から数年間は自爆です。先輩職員が一緒に営業に出てくれま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:少しずつ改善されてはいますが、「他の職員がまだ仕事しているか
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回答者: 女性/ 団体職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:配属部署によりますが、休暇は取りやすいです。有給休暇とは別に
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回答者: 女性/ 団体職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:業務によっていろいろ研修があります。資格取得支援制度があり、
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回答者: 男性/ 信用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:農協内だけでの専用資格ばかり取ることを推奨される為なかなか自
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回答者: 女性/ 団体職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
組織体制・コミュニケーション:配属部署、配置職員によります。毎年、人事異動があり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入組前に数日間の研修はありますが、貯金や保険といった専門的なミスの出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本土日は休みです。フェスティバルなどがあれば出勤しますが、
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回答者: 女性/ 団体職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:福利厚生は充実しています。定期健康診断はもちろんですが、女性にはレディ
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回答者: 女性/ 団体職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあります。配属部署によりますが、休暇は取りや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は出ない方が日常です。特に休暇をとったわけでもなく、なぜか給与が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:年に1度職員旅行があります。正職・臨時に関係なく参加することが出来るし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:決まった時間になったら職員全員で支店の中を掃除するので良いと思いま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:退職者が多いのが現実です。1年目の途中で辞めていく新採用職員もいま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:男性の管理職が多いのは事実ですが、女性の支店長もいます。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
勤務時間・休日休暇:ホワイトカラー職種での採用ならば農閑期など勤務に時間の余裕が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
仕事内容:おもに組合内イントラの整備およびIT機器の保守管理、外部インテグレート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】人に良いアドバイスが出来て頼りにされる。 組合と
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