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大分交通株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:前身が鉄道事業のため、遊休地があるため、営業力がないのでその部分を補
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:必要な資格は会社負担でとらせていただいています。運転士の大型
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
事業の強み:主要バス事業は公共交通機関ということもあり安定した事業となっている。
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口コミ投稿日:2021年03月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大分県の中では中堅以上は並の水準だと思います。ただ役職が付くまでは昇給
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
福利厚生:福利厚生はあまり充実してない感じ。オフィス環境:勤務地によりオフィス環
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:営業力がない組織体制・コミュニケーション:悪くはないダイバ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、年上の方が厳しい、堅い昭和の雰囲気を漂
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:ここ数年は、課長には何人かなるなど女性の管理職登用が増えてきて
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:横並び一定の年齢になれば課長まではなれる。評価制度
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:ある程度、希望通り多様な働き方支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
オフィス環境:夏場はプレハブ構造の建物にもかかわらず28度設定なのでうだるような
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口コミ投稿日:2019年04月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は年1200円程度しかありませんでした。自社バスツアーのノルマが年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:定時に帰れるのは事務の女性ぐらいで、定時に帰れることは年に数
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:残業手当は平社員の間は割ときちんとつけられます。係長(33歳
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みですが、土日どちらかは出社しないといけないような雰
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:プライベートや勤務時間を守る社風がないため、30歳未満で退職する人
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口コミ投稿日:2019年04月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが4.3ヶ月程度きちっと出るのは大分県では良い方だと思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
福利厚生:住宅手当は全社員共通で月500円分ボーナス月にまとめて支給されました。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:自分から辞めると言いださなければ、よほどのことでもない限り辞めさせ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
会社の安定性:良くも悪くも堅実な経営をしており、歴史ある会社のため、給料の遅配や
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