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回答者別の社員口コミ(大分バス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業/貸切営業部/係 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/貸切営業部/係
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貸切営業部/

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:インフラを担っているところもありますので、コロナ等には弱く、業績にも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貸切営業部/

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:・入社後数ヶ月おきに研修があります。マナー研修やよくある社会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貸切営業部/

3.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:特に取得しなければいけない資格はありません。特定の部署(旅行
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貸切営業部/

3.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:通勤手当、住宅手当等はありません。その他目立った手当はなく福利厚生につ
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貸切営業部/

3.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業しなければ、そこまで高くありません。残業しなかった時は、びっくりす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貸切営業部/

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特にありません。想像通りの企
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貸切営業部/

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:福利厚生はあまりありません。オフィス環境:・立地については、本社は大分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貸切営業部/

3.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:バス事業は衰退していくと思いますので、レンタカーなどいろいろなことに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貸切営業部/

3.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:総合職については、女性の雇用も多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貸切営業部/

3.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日ではありませんが、有給休暇は比較的取得しやすいで
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