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株式会社平成エンタープライズの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:事業がバス事業にも色々あり、いろんな業種の経験者と働けるの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:住宅手当も退職金もなく、手取りも少なかったので当時ひとり暮らしをしてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:外部のセミナー参加など社員に教育をさせるような体制はなかった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:バス会社なので男性ドライバーさんの人数は多いが、本社やラウンジ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時のことなので今はわかりませんが、賞与は寸志程度でテンションが下がっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なしで、賞与も少なめ。貯金が出来ず老後が心配でした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほぼないと思っていたほうがいい。一万でも二万でも、支給さえすればいいと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的消化しやすか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】本社の勤務であれば、全部署が何かしら関わりをもちな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:なんでもやらなければいけないから、オールマイティーなひとには
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:自分のタイミングで休憩に行けるので、ランチの混雑を回避
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:残業の有無は、部署による偏りが多いかもしれないが、それほど多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職:バスガイドはほぼ女性ですが。活躍できているわけではありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月27日
福利厚生:社会保険完備の他に福利厚生みたいなものはありません。感謝祭といって年に
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口コミ投稿日:2017年08月27日
事業での社会貢献:高速バスは待ち合いラウンジを作ったり、シートを改良して低反発素
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2.7
口コミ投稿日:2017年07月23日
福利厚生:夜行バスに社員なら半額で乗れる。(家族なら20%オフ) その他、ネイルサ
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口コミ投稿日:2017年08月27日
教育・研修:運転手さんたちは研修制度とか教育とか、わりときちんとしているようです
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口コミ投稿日:2017年08月27日
多様な働き方支援:誰も有給を取っていないから取れない。取れる雰囲気ではない。皆が
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口コミ投稿日:2017年08月27日
オフィス環境:掃除はわりと行き届いているけれど、いつもダンボールがあちこちに積ん
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口コミ投稿日:2017年08月27日
勤務時間・休日休暇:365日稼働している会社なので、夏季休暇や年末年始の休暇はな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】残業が多くプライベートな時間がとり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】多い。子供がいるので月に20時間くらいにしてもら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月に9日の休み。完全週休2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】申請は口頭で伝えるだけだが、休みをと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は50%くらい
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