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株式会社折兼の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:キャリアアップの選択肢としては2つあります。?一般職として事
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:研修はやっているものの、役立っているのかは不明。入社する際は
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:研修は充実していると思う。入社後は新卒でも中途でもブラザーシ
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口コミ投稿日:2019年08月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:入社3年未満の女性一般職社員に年1回、マナー研修(ホスピタルマナー研
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口コミ投稿日:2019年08月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
働きがい:【卸業】というメーカーとお客様の間に入った仕事をしているため、人対人を
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口コミ投稿日:2016年12月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月07日
働きがい:営業事務は基本的に少数精鋭という考えです。その為、覚えることは多くあり
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口コミ投稿日:2016年12月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月06日
教育・研修:ブラザーシスター制があるため、安心して教育
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:正社員として入社すると一応教育の計画書のようなものが作られるが、教育
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
働きがい:営業職を上手くサポート出来たと感じた時にやり
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:正社員は入社時に研修として3日ほど本社で座学などを受ける。その他定期
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