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大竹産業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 3万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 117万円
給与制度:昇給制度はあるが、上がり幅が非常に少ない。評価制度:営業方、内勤方の方
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口コミ投稿日:2020年06月16日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし残業が最初から入っている。残業代は基本出ないと思っていい。過去の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】言いやすい雰囲気ではあると思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:営業は毎月30時間以上は残業をしている。土日は年6回の土曜出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】配属した部所によりますが、担
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:商社の基本は学べるが資格等は必要ない為成長は特になし働きがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】工事力を求められるので月に何
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月26日
成長・キャリア開発:社内教育制度としてエルダー制というものがあって、入社後の半年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:担当するお客様が土日に営業していれば土日祝祭日にも携帯電話に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:社内研修はたいして自身の為になる事はありません。が一流企業の研修に参
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:営業会議がマンネリで、自己の成績の反省と、今後、向上さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月26日
教育・研修:先輩社員から商品知識・営業のポイントとかを教えてもらえて、業界未経験
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
オフィス環境:支店や店舗によって様々。最近は、営業所を建て直したり、新築したりし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月12日
雇用の安定性:中途入社が多い点。営業経験、現場経験があれば採用してくれるチャンス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:工事を依頼する職人さんの質。自身の成績を向上させるために工事物件を獲得
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:女性の役職者の方もいらっしゃいましたし、今後はより女性が働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月11日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】現場工事を個人商店の様な動きで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】朝早くから夜遅くまでがむしゃら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
オフィス環境:店によってかなり差があり。最近、改築を積極的に行い、場所によって新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月26日
事業での社会貢献:年に一回は、社長との個人面談。他に2回の取締役との面談で、自分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:専門的な知識を身につけることができるが、知識のみの成長で営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:個人のお宅のエクステリア建材の問屋なので服がすぐに汚れます。工
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:老舗なので業界内の知名度が高く営業はしやすいです。また
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働組合が無いので、賞与は支給されるまで明確にわかりません。現場都合に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月12日
オフィス環境:勤務地により働きやすさのバラつきが大きい。私の勤務店はまとまりが全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒社員ははっきりと言っていません。第二新卒
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性は内勤業務がほぼ1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】配属された店によって、全く平等でないところ。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:一人一人に教育者が付くので未経験でも位置から教えてもらえるので安心し
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:取引先企業が職人の方々が多く、個人営業のような感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:担当のお客様次第ですが週休2日、祝日祭日休み、盆休み、正月休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性は基本的に内勤のお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:建設業界ということもあり、女性の登用はかなり難
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 足立支店

2.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
オフィス環境:支店にもよるが、足立支店は比較的新しい建物。立地は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月12日
雇用の安定性:配属した店により、様々な矛盾を感じる事があるかもしれません。お客様
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