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回答なし
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 3万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
賞与:パートなので固定金額の支給。3万円から税額が引かれたものが手取りとなります
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
働きがいを感じるポイント:赤ちゃんが暮らしやすい世の中を作るがコンセプトで、子供
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 3万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
年収・給与の満足点:パートタイマーのためわかりませんが、評価制度は妥当だと感じて
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 3万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
評価・昇給制度:パートタイマーのため、おそらくでしかお答えできません。評価は、上
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
事業の強み:日本ではシェア90%に達した哺乳器を中心に、高いシェアを持つ商品がい
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
福利厚生:退職金はないが、代わりに確定拠出型年金に加入している。入社時に遠隔地か
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:一部の部署を除いては、ほとんど残業しなくてもよい。有給休暇も
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 総務人事全般、一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事課、業務部

4.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与は、年2回 支給されます。インセンティブ:基本的には、インセンティブの
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回答者: 女性/ 総務人事全般、一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事課、業務部

4.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:総務人事部門については、社員の福利厚生や採用関連などが
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回答者: 女性/ 総務人事全般、一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事課、業務部

4.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事の裁量権:役職に応じての 裁量権があり、基本的には、入社年数や職務技能能力に
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回答者: 女性/ 総務人事全般、一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事課、業務部

4.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事を通して身につくスキル:資料、書類作成。端末入力の正確性とスピード。時間管理
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 総務人事全般、一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事課、業務部

4.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
昇給・昇進スピード:在籍時は、年功序列要素から 業務経験の 蓄積により 昇給・昇
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:不公平なところが多いこと、同じ部署のなか、同僚どうしで話し合って合意す
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:キャリア開発は、個々人の努力次第。会社からのサポートはなく、
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 総務人事全般、一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事課、業務部

4.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:給与制度や評価制度は、社内基準が整えられている。年収・給与の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:人事評価制度がいろいろな職種や職場でいっしょなので、実際には目標の設定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:比較的若い社員にメイン商材を担当させることがあり、やりがいを感じること
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:中卒、高卒など、大学教育を受けていない方にとっては、いろいろな研修を
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はパソコンのログで管理しているらしいですが、勤怠は自
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回答者: 女性/ 企画制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:きちんとした会社に入りたくて入社しました。その点
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明瞭ではなかったが、皆が良い評価をもらっていた様子 特に決められた制度は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っており、社員に優しい会社とうたっているだけあり、
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職種によって給与体系や人事評価制度の見直しをした方が良いと思います。難
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:基本皆定時で帰る文化。副業も可能らしい。多様な働き方支援:副
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回答者: 女性/ パッケージのアートディレクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤務、できます。副業は禁止されています。※
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月24日
福利厚生:ふつうの大手の会社としてあるものはふつうに期待できる。家族旅行や映画を
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:天引きされるものも多いので、当たり前ですが手取りが減ります。401kは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:教育が苦手で、新卒入社の人は育ちにくい。中途の人がバンバン上に行く。 若
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:景気に左右されにくく、安定していると思います。 市場自体が大きい訳で
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月14日
勤務時間・休日休暇:いまどきは当たり前ですがノー残業デーがあります。5月頃、さら
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはそれなりにもらえる方だと思う。 特に会社の方針で給料の底上げを
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:えらべる倶楽部、年金基金、住宅ローン優遇、生命保険、401k、持株会な
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーがあったり、残業時間を減らそうととてもがんばって
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:子育てはしやすいと思う。お子様の体調不良で急遽仕事を休むとなっ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:住宅補助は手厚いが、入社7年目末までオフィス環境:本社は人形町、共有ス
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