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株式会社あとらす二十一の口コミを探す

株式会社あとらす二十一の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:育休、産休を取ってまで戻ったり時短していた人は1~2人くらいし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みな点。オンサイト社員なら就業先の企業の都合がな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署との連携により1つの仕事が完成するので会議や
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:案件を抱えていない者の残業に対しては残業代が出ない。だからといって18
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:定時は9:00~18:00と記載があるが派遣社員のみで正社員
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一時間ごとに休憩開始と終了のチャイ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:社員旅行や忘年会などの社内行事は各自業務調整の上全員参加必
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
福利厚生:オフィス内にマッサージ師が常駐していた。持ち回りで数回利用を強制された
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:休日勤務はほぼなくカレンダー通りの休み。本社勤務の場合、私用
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本社勤務と客先常駐で評価制度に大きく差がある。客先常駐の場合、どんなに
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回答者: 女性/ コーダー、WEBデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:土日出勤はほとんど無いが、有給休暇は非常に取りづらい雰囲気が
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回答者: 女性/ コーダー、WEBデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:住宅補助、退職金、財形貯蓄などなど、必要な福利厚生はほとんど無い。社員
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回答者: 女性/ コーダー、WEBデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 5万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は少ない。加えて、みなし月30時間分の残業手当が出ていたが、扱う
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回答者: 女性/ コーダー、WEBデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:大手企業の案件も多数抱えているので、新人にとっては良い経験に
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回答者: 女性/ コーダー、WEBデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで有給が取りづらいとは思わなかった。ワーク
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:とくにめぼしい福利厚生(住宅手当など)はありません。 社員全員強制参加の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そこまで高くないと思います。 昇給はしますが、はじめは数千円程度で、本当
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人。仕事内容や評価されるかは運
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】新しい技術を学び、作り上げると
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】新人研修はしっかりしていると思います。先輩も忙しそ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】制作会社が増えているので、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】自分の意志次第です。Web制作の知識
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】クライアントのサイト効果
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】Webサイト制作。様々な業種の案件を担当でき
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】「新しいこと」の内
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給消化率は少なめだと思う。取得するにもそれ相応の理由が必要。社保・雇
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:時代の流れに乗って、様々な技術の取得や開発の必要が出てくるので、好きな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:若い社員が多いので、みんなでアイディアを出し合いながら新しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:正直、有象無象の業界なので、今後どこまで飛び抜けられるかというと
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