回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 23万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
具体的な給与テーブルやランクなどは存在しており、制度の変更がある度に説明はいただけますが、基本的に年功序列な部分は否めないかと思います。客先常駐の場合案件の大小でのインセンティブ等は特にないので、評価については自分がどうしてこのポジションにいてどこを目指すべきなのかというモチベーションの維持は難しいかと思います。
評価制度:
年1回の昇給があります。
近年は情勢的にも賃金の上昇を意識されており、取り組まれている様子は伝わりますが、他者に比べるとやはり伸び幅は少ないかなと感じます。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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