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回答者：女性/ クリエイティブ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:
成長を感じられない。裁量もって仕事をしている人もいれば、1日のタスクが何もなく、ひたすら自習している人もいる。配属場所によって、人それぞれやることが全く異なる。能力で評価されることは少ないため、運のように感じる。入社時の研修制度はしっかりしているが、研修が終わり、配属されれば野放し状態で放任される。常駐されれば、面談等もなく、何をもって評価されるかも全くわからない。配属されたあと、自分の仕事を今何しているのか、把握されてないことがあり、驚いた。

働きがい:
自分で手掛けたサイトが公開されたときに働きがいを感じました。

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回答者：女性/ オンサイト社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:入社してすぐの研修はしっかりしていると思います。フォトショや

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回答者：女性/ クリエイティブ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当はないと思います。研修は、新人研修がありますがそ

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年08月04日

仕事を通して身につくスキル:Web制作においてのスキル。ただ一連の流れを軽くつま

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:入社時に新入社員研修がありましたが、社外に出てしまうとそれ以

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回答者：女性/ webデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:新卒採用での研修がとても充実しており、社内の先輩方も優しく丁

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回答者：女性/ Webサイト企画運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:入社後のWeb制作研修が充実している。未経験で入社したが、2

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回答者：女性/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:新卒の研修制度が充実しており、未経験でもコーディング、デザイ

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年08月04日

働きがいを感じるポイント:自分やチームにできることを精一杯行った結果、先方の満足

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回答者：男性/ WEBコーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:未経験の方でも取り組めるような研修が組まれています。常駐先企

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回答者：回答なし/ クリエイティブ職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトソーシング部

2.6

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがいを感じるポイント:賞与をもらうとき。あとは研修がしっかりしているので、A

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回答者：女性/ Webデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:未経験の人間もバンバン取っているので研修はしっかりしているが

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回答者：男性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オンサイトソリューション事業部

4.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない。そもそも資格を重要視していない。新入社員

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回答者：女性/ オンサイト社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:入社して3ヶ月間研修がありました。フォトショやイラレなどの技

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:入社時の研修でWEBの基礎をしっかり学ぶことができた。研修期

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回答者：女性/ クリエイティブ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年03月19日

成長・キャリア開発:年功序列型なので若いうちに頑張ってもキャリアアップの展望はな

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:研修は本当に充実している。デザインからコーディング、Exce

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:入社時の研修がしっかりしており、Web制作の基礎が身につきま

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回答者：男性/ 広告企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:2年目頃からは案件をまかせてもらえるので、成長の環境はあると

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回答者：女性/ webデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:研修がとても手厚く未経験でもwebについての知識がつけられま

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回答者：女性/ Webディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月18日

働きがい:オンサイト先での業務が多く、サイト・サービスへの影響度が高い経験が得ら

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回答者：女性/ アドプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:新卒に対しては大事にしているため働きやすいと思うが、数少ない

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回答者：女性/ オンサイト社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月05日

成長・キャリア開発:本人がキャリアアップを望めばそう言う場を設けてもらえる可能性

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回答者：女性/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月05日

成長・キャリア開発:新入社員の研修内容のレベルが非常に高い。サイト作りにおけるデ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月25日

成長・キャリア開発:分業化が進み、様々な業務が流れ作業のようになっていたと感じる

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月02日

成長・キャリア開発:成長できる環境かどうかは出向する会社による。言えば出向する会

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回答者：女性/ クリエイティブ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オンサイトソリューション部

2.7

口コミ投稿日：2021年07月12日

成長・キャリア開発:研修が手厚く一からWEB制作を学べたのは大きいと感じた。出向

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回答者：男性/ 広告企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月16日

成長・キャリア開発:若手でも大きな顧客を持たせてもらえたり、メイン担当として仕事

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年10月24日

成長・キャリア開発:社員のスキルを伸ばすための制度はない。日経新聞の購読が義務付

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回答者：女性/ コーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月17日

成長・キャリア開発:入社後は2ヶ月ほど研修があるので、デザインやコーディング等の

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回答者：女性/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月29日

成長・キャリア開発:丁寧な研修で、未経験でもある程度コーディングとwebデザイン

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回答者：女性/ ライター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ web事業部/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:スキルアップのための研修が充実してると思います。特に若いうち

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月07日

成長・キャリア開発:出向ではあるが、大きな企業に配属できることもあるので経験を身

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回答者：女性/ オンサイトソリューション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月06日

成長・キャリア開発:入社後は2、3ヶ月の研修期間を経て各派遣先へ就業となる。会社

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回答者：女性/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:入社前の研修が充実していて、デザイン、コーティングの知識がな

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会社名	株式会社あとらす二十一
業界	広告・マスコミ（デザイン）
URL	https://at21.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目１－１新宿三井ビル　２８Ｆ

従業員数	1400名
設立年	1979年
資本金	100百万円
代表者	井上恒郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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