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日本写真判定株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
336万円250~450万円10人

（平均年齢34.7歳）

回答者の平均年収336万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数10人

（平均年齢34.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		340万円
（平均年齢30.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		260万円
（平均年齢33.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		250万円
（平均年齢25.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		354万円
（平均年齢39.2歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		400万円
（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳318万円400万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

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日本写真判定株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
その他(公務員、団体職員他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
その他(公務員、団体職員他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2020年11月24日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年11月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：年度初めに上司と面談し、年度の目標を設定する。基本的には会社や部署の目
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口コミ投稿日：2020年08月20日

回答者： 男性/ DF業務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2020年08月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
120万円 --万円 --万円 --万円
年収 120万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:一般的な企業と同じだと思います。私は非正規雇用の契約社員でしたので、昇
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日本写真判定株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 男性/ 技術系エリア総合職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 松坂事業所/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日：2023年08月09日
福利厚生:通勤手当はいくらでもOK。退職金については不明オフィス環境:建物は公営
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口コミ投稿日：2020年11月16日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年11月16日
福利厚生：退職金、ＤＣ制度、慶弔見舞金など他の会社でも完備してる制度は通常通りあ
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回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
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大阪府大阪市北区梅田１丁目８－１７大阪第一生命ビルディング　７Ｆ
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:やはり「季節もの」ですから月出勤のアップダウンが激しいです。... 続きを見る
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:固定残業制（40時間）でボーナスなしです。各種手当や固定残業... 続きを見る
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日本写真判定株式会社のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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