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三井物産インシュアランス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年01月17日
オフィス環境:特別な休暇はないが、制度は多い。1時間単位で有給休暇を取得できるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年01月17日
福利厚生:全国のレジャー施設、宿泊施設、スポーツ施設などを安く利用できる制度など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月29日
働きがい:キャリアを作りながら、新しい仕事で責任のあるポストを任せてくれました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:キャリアを積みながら自由な発想で自覚と目的意識をもって働く人を評価して
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金、リロクラブの加入、団体保険、企業年金制度がある。年一回クリスマ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:お互いに切磋琢磨していくような職場環境ではない。人の粗探しが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務量があまりにも多かったので、もっと平準化して欲しかった。業務の分量
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:三井物産グループの社員や関連会社社員の他、そのOB顧客損保事務全般。主
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:保守的な考え方ではないので、新しいことへの挑戦がしやすい風土ですが、コ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼の休憩時間以外は休み時間がない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:勤務開始時間が9:15~のため、通勤ラッシュが少しだけマシに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度は各個人の個人目標や行動評価などがあり、その達成率や周りとのコ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には12時~13時の1時間だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:顧客からの要求が非常に高いため、入社当初は戸惑うことも多かっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:【他部署との関わり】若い社員の方たちは頻繁に交流しているように思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
女性の働きやすさ:子供がいる人が少ないので子供の急な病気等で休むことに理解されに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:【他部署との関わり】普段はあまり関わることがないので、同じ会社の人でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:殆どの方が定時退社していますが、ごく一部に業務の偏りがあって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
企業文化・社風・組織体制:派遣も社員と同じように扱ってくれるのは良いと思った。イ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:人員の出入りが激しいので、新人社員の教育に時間が掛かります。また、教え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
女性の働きやすさ:子供がいる人には社員なら時短勤務があるので働きやすいと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
福利厚生:時間単位で休暇が取得できるリロクラブが利用できる有給休暇が初年度で14
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