回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企業営業部/ チームリーダー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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680万円 | 42万円 | 0万円 | 183万円 |
年収 | 680万円 |
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月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 183万円 |
若手のうちはある程度毎年昇給はするが、上が詰まっており管理職群に上がるのはタイミングや運の要素が大きい。管理職群になったとしても、それ以降の大きな昇給は望めない。
評価制度:
昇格の基準は定義はされているが実態には疑義があり、若い年次においては一定横並びでの昇格となる。それ以降の昇格基準は曖昧。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
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