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株式会社ワシントン靴店のカテゴリ別口コミ（70件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)

株式会社ワシントン靴店の回答者別口コミ（10件）

  • 店舗スタッフ / 販売員 / 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年02月06日
  • 店長 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年05月26日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年05月07日
  • 営業部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年04月26日
  • 店舗販売スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.4 最新の回答：2021年11月29日
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株式会社ワシントン靴店の職種別口コミ（70件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（64件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ワシントン靴店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月26日

回答者： 女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年04月26日
福利厚生:
退職金と財形貯蓄があります。住宅補助は微々たるものでした。社員持株会、ストックオプションはありませんでした。

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株式会社ワシントン靴店の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月04日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年04月04日
勤務時間・休日休暇:
店舗と本部で大きく異なります。
店舗は出店先の勤務時間に準じており、シフト制でスタッフに余裕がある店舗では、ある程度融通が利きます。
本部は朝9：00出社、17：40退社ですが、定時で帰りにくい職場です。残業は日に3～4時間、会議の前など忙しい時には日付が変わる時間まで働くこともあります。仕事が終わらなければ休日出勤もあります。もちろん休日出勤は自主的なもので手当などはでません。

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株式会社ワシントン靴店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月04日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年04月04日
組織体制・コミュニケーション:
一族経営で会長がすべての権限をにぎっています。下に会長の子息たちが社長などの役職でいるが、その方々が決めたことでも会長の一言で覆ることがある。会長の一言で役職や○○部の名前がしょっちゅう変わり、そのたびに名刺を作り直す手間が生まれます。

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株式会社ワシントン靴店の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月26日

回答者： 女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年04月26日
女性の働きやすさ:
女性の人数多が多いこともあり、産休、育休、時短勤務などに実績が多数あります。復帰して働き続ける人もいます。ただし子どもが幼いうちはシフト制の店長業務を継続するのはなかなか難しく、降格あるいは先々辞めていく人も、という感じです。これまで女性が役員になった事例はないと思います。

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株式会社ワシントン靴店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月07日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2023年05月07日
働きがい:
会話の中から足の悩み、コンプレックスなど、思いを汲み取り、楽しみながら靴選びができます。
仕事に慣れると、在庫管理やレジ管理も任せていただき、店内のディスプレイなどもできます。
前職は雑貨販売をしていましたが、もっとお客様に寄り添う接客がしたくて入りました。
老舗で働く緊張感がありましたが、とて心地よく丁寧な接客に集中できます。
お店や商品の良さを知ってもらいたいので、手が空いた時間などはスタッフ自らSNSやブログで店舗でやってました。

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株式会社ワシントン靴店の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】靴が好きだったのでそれだけで入りました。【入社後のギャップ】意外に体力勝負なこと、しゃがんだりするので足腰が鍛えられました。足元に触れたり見たりするのでお客様に対して低姿勢でとても素敵な仕事だと思った。
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株式会社ワシントン靴店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：正直、過去の栄光にとらわれ過ぎていて、将来性はありませんね。
もっと、若い世代を取り込もうとしなければならないと感じていました。
去年何店舗か閉店したそうですし、やっぱり一族経営はダメだと思います。。。。
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株式会社ワシントン靴店の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月04日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年04月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
昔ながらの年功序列型。年一回ベースアップはあるが会社の業績が悪いので、微々たるものです。
年を取るごとに周りとの給料の違いを見ることになります。賞与は年２回ありますが、あわせて１か月あるかないか。
業績が著しく悪いとでないことがあります。手当は役職給のほか、会社でとることを推奨しているシューフィッター手当がありますが、たった1000円です。

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