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吉田通信株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
働きがい:かつてのような過剰な添付は無くなったが、未だにやや面倒な添付をつけなく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:自身が育児中であることを理由に、明らかに不当な勤務調整が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
成長・キャリア開発:忍耐力以外はあまりない。拘束時間も長く、顧客情報を扱うために
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:上司やマネージャーは話しやすい人柄の人が多く、コミュニ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
福利厚生:一般的なものだと交通費、各種保険以外はないと言っていい。住宅手当は一般
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口コミ投稿日:2019年04月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は寸志のようなもので、そこまでの期待感はない。給与と同時振込のこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
勤務時間・休日休暇:ブラッシュアップ休暇なる有休消化期間を利用した長期休暇がある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:配属される店舗によって勤務時間は異なるが、拘束時間が長い店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
多様な働き方支援:有休が連続して取りにくい、シフトは管理する店長によってかなり良
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間は9時間拘束、1時間休憩で残業扱いのものは殆
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与というか寸志のようなもので、給料1ヶ月分が出ることもない。基本的に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業理念の浸透:生涯企業を目指すように言っているが、社員に対しての還元がなく、不
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
成長・キャリア開発:販売業である以上毎日顧客と関わっているので、接客に関するノウ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
社内制度:社長賞や新人賞など、成果を出した個人スタッフを評価する制度がある。社内
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の働きやすさ:販売接客業である以上、女性スタッフが扱いづらい顧客なども存在す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
新規事業への取り組み:携帯販売が頭打ちになったので、コインランドリーやカードロー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:特段不利なところはないが、管理職になれば当然矢面に立つこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:販売で実績を示せば入社一年でも店長になれる。入社後すぐ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
新規事業への取り組み:コインランドリーやカードローン代理店など、本業とは異なる業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
福利厚生:ブラッシュアップ休暇という長期休暇取得制度がある。初海外渡航には一時金
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
仕事内容:携帯、光回線、サービスの販売。苛烈なクレームや過剰添付も減ったので、あ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業理念の浸透:新しいタイプの店舗を作ってみたりなど、企業理念に沿ったことは行な
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口コミ投稿日:2019年04月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実績を出せば入社一年目でも店長として抜擢されることもあるスピード感のあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
成長性・将来性:携帯販売以外やキャリア分けもできているため、現状を意識して変化を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】勤務地が近いというのが最大の理由。転居を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
多様な働き方支援:シフト制で希望する休日もヒアリングされる。育児関連でフレックス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:若い店長やマネージャーも多い為、自分の意見をある程度通
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
教育・研修:入社後は基本的にOJTで仕事を学んでいくことになる。マナー研修や希望
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
会社の安定性:毎年新入社員が入ってきていたので、人員が枯渇することがなく、足枷の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:構成される年齢層が若いため、お互いに高い敬意を持って仕
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:いい人が多いと感じました。もちろん店舗ごとにより人間関係は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
仕事内容:入社前の説明会では、ノルマはないと言われたので入社したが、実際入社して
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やる気さえあれば、1年目でも店長になれます。 上司との距離感も近く、意見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:入社3年目以降の長期休暇ですが、海外に行かないと1ヶ月間の休暇が取れま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:新卒で入社した場合は、前年入社の先輩スタッフが1ヶ月間みっちり研修を
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