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宇津商事株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:
リモートワークは推奨されていない。極端に言えば、出社率が下がると売り上げも下がるという考え方。コロナ禍につきウェブ会議が増えているものの、足で稼ぐ、という考え方が根強く残っている。朝礼がないのは有り難い。

組織体制・コミュニケーション:
勤務中の雑談は少ない。ランチタイムも固定メンバーで固まって食べるか、自席で1人で食べる社員が多い。休日に一緒に出かけるということもほとんどない。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員は数名いるが、多様性に寛容というイメージはあまりない。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:有給はほぼ100%希望通り取得できる。前日や当日に申請する人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:男女問わず集団行動が好きな印象。ランチタイムは基本的に営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:退職金は3年目からでます。住宅補助は転勤では出るようです。寮はありませ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良好です。残業も部署に依りますが少なめ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:休みが非常取りやすいためワークライフバランスが取りやすい。予
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がほとんどのため、ボーナスに有利です。賞与は業績反映型で好業績で
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:社内の風通しは非常に良いと感じる。社長が率先して社員が働き
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は勤続年数に沿って行われる。賞与は年に2回は必ず出る。賞与の評価は
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金など、中小企業にしては大手企業並みに福利厚生
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:創業100年の老舗企業のため、取引先が決まっており安定してい
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:住宅補助は30歳まで支給され、28歳までは25000円支給される。その
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:賞与は毎年しっかり出ている。昇給についても、ボトムアップを進めており少
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:意見は言いやすいが、通ることはほとんどない。あくまでも経営
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:退職金あり、住宅補助は年齢制限ありの一人暮らしで支給される。オフィス環
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:月末などは〆処理のため残業が多くなる。部署や得意先によって残
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:給与制度、評価制度について、【満足している部分】給与テーブル
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年二回、営業は半期ごとの営業数字に対して所定の計算式に沿って支給されます。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・仕事量:1日7時間半です。一年中バタバタとするような感じではなく比較的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
働き方の満足点:【満足している点】毎年様々な制度を作っておりその時代にあった環境
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:手当ては所定の資格を取得した場合につくことがあります。基本的には基本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
多様な働き方支援:副業はNGだったと思う(やっているひとは居なかった)。働き方の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
オフィス環境:東京は複数階フロア、大阪はワンフロアになっている。執務スペースや会
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:賞与の評価が年に2回、昇給の評価が年に1回行われています。どちら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:退職金:3年目以上であり住宅補助:年齢制限つきであり寮:なし財形貯蓄:
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:残業したことがないという社員もちらほらいる。定時後30分〜1
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:なあなあにすまそうと言う風潮。危機感みたいなものは無し。友
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
多様な働き方支援:コロナの影響で早い段階からリモートワークが取り入れられた。しか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の強み:海外注力事業の弱み:財務が強固でない。事業展望:
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は一名のみのため、男性優位のように感じる。アシスタ
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:数年間は新卒社員は頑張っても頑張らなくても一律評価のため実力主義ではな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】午前の仕事がおして、昼食時間が短く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:事業自体は、特に社会に貢献しているとは感じにくい。部署別に見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:語学教室がありました。働きがい:社会に貢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】配属先の部署ではあまり
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