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藤ビルメンテナンス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】やはり体力的に大変なことと、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
働きがい:【仕事の厳しさ】臭い汚い夏暑く冬寒い雨が降ったら、ズボンが濡れる雪が降
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:交通費が、近い、遠い関係無く1日8時間働かないと、500円出さ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性でも回収可能なゴミは有りますし、パ
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口コミ投稿日:2019年05月07日
働きがい:【仕事のやりがい】無い!その日のうちの分別が終われば、まー達成感は少し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
オフィス環境:ゴミの分別作業のとき、大量のゴミに膝まで埋もれて、作業するのでゴミ
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口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:週1、3時間からokなので、時給が高い1200円作業着や、安全
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口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当も普通って感じです。定時越せば貰え
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員でも、頑張って運転、回収方法や書類書
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口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】支援制度は特になく、支援制度を期待して
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口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:そこの責任者次第で何も言えなさそうな人は、休みの日に出てと言っ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】支援制度を何かやればもう少し、若い人材
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:まぁ勤務時間は普通ですね。たまに早出あったり、たまに遅くなっ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】数年から数十年働いてる人も想像通りぐらいの給料になり
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