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藤ビルメンテナンス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。藤ビルメンテナンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを119件掲載中。ライトハウスは、藤ビルメンテナンス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風：
コロナで中止が続いていますが、以前は営業所で花見やバーベキュー、新年会などが開催されていました。また、過去には本社からもバスで来て、営業職、事務職も含め全社員とその奥さん、子供も参加できるソフトボール大会を行っていたと聞きました。通常は、同じ営業所で働いていても、夜間勤務の人と日中勤務の人が一緒になることが少ない為、顔も知らない人と一緒に話ができ、それがきっかけで仕事以外の共通の趣味で仲が良くなった人もいるようです。

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:閉鎖的組織体制・コミュニケーション:閉鎖的ダイバーシティ・

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり感じませんでした。その分ある程度やるこ

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 環境部

2.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

企業理念の浸透：企業理念を聞いた事がありません以前上司に確認したら良くわからない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：営業主力の会社の為、全て実力主義ですその為か役職ついて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：内勤は仕事もあまり難しくなく、誰でも出来る為、長く働け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：営業同士は比較的仲良くやっています人事考課も無いためあ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和感、地方感のある会社。人を大切にして待遇も

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長くは働かないと思います、区

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】やはり体力的に大変なことと、

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株式会社タクマテクノス

2.7

東京都港区芝浦３丁目９－１芝浦ルネサイトタワー

サービス・環境サービス・廃棄物処理

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企業カルチャー・社風:様々な資格の取得に挑戦できるので頑張れば自分の為になるコンプ... 続きを見る

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3.9

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ゴミ収集スタッフ（未経験可）◆月給30万～＋賞与年3回/夜勤手当月4万/マイペースに勤務/残業少なめ

正社員

月給30万円以上＋賞与（2022年度実績3ヶ月分）＜年収例＞457万円／入社5年東京都・神奈川県にあるいずれかの営業所　◎希望を考慮して決定　◎転勤なし　◎マイカー通勤OK！

会社名	藤ビルメンテナンス株式会社
業界	サービス（環境サービス・廃棄物処理）
URL	http://www.fujibuil.co.jp/
所在地	石川県金沢市増泉１丁目１９－１３

従業員数	70名
設立年	1976年
資本金	80百万円
代表者	齋藤將人
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:どんなチャレンジも受け止めてくれる懐の大きいところがある。自... (続きを見る)

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