回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
有給休暇を推奨していたり、残業等はあまりしないよう社内掲示板でも呼びかけがある。
プライベートとのバランスが調整しやすい環境。
また、出社率40％以下にするようにしており、在宅中心のため通勤ラッシュに悩まされることもない。
基本はweb会議で打ち合わせや商談が行われるため、会社に出向くことが不要となっている。
事務所の敷地面積も半分となり、在宅ワークが基本となったため社内コミュニケーションの機会は減った
ただ基本的にある程度任せられるようになると単独行動が多く、調整はしやすい
多様な働き方支援:
事務所が敷地面積半分となり、フリーアドレスに変わったことで、リモートワークがさらに定着している。
事務所に保管場所が少ないことや、座先を事前に確保することが不便だが、そもそも出社する回数が減っているため、
そこまで困らない。
それよりは通勤ラッシュを避けて通勤することが可能であり、メリットの方が大きいように感じる。
客先もウェブ会議が浸透しており、簡単な打ち合わせはリモートで対応可能なため、
昨今長距離移動や訪問回数も少なくなっているように感じる。
有給休暇を推奨していたり、残業等はあまりしないよう社内掲示板でも呼びかけがある。
プライベートとのバランスが調整しやすい環境。
また、出社率40％以下にするようにしており、在宅中心のため通勤ラッシュに悩まされることもない。
基本はweb会議で打ち合わせや商談が行われるため、会社に出向くことが不要となっている。
事務所の敷地面積も半分となり、在宅ワークが基本となったため社内コミュニケーションの機会は減った
ただ基本的にある程度任せられるようになると単独行動が多く、調整はしやすい
多様な働き方支援:
事務所が敷地面積半分となり、フリーアドレスに変わったことで、リモートワークがさらに定着している。
事務所に保管場所が少ないことや、座先を事前に確保することが不便だが、そもそも出社する回数が減っているため、
そこまで困らない。
それよりは通勤ラッシュを避けて通勤することが可能であり、メリットの方が大きいように感じる。
客先もウェブ会議が浸透しており、簡単な打ち合わせはリモートで対応可能なため、
昨今長距離移動や訪問回数も少なくなっているように感じる。
日立金属商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日立金属商事株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生は充実しており、住宅補助もしっかりと出ます。ただし基準が一定のため、家賃の高い地域だと少なく感じると思います。
また、健保はかなり充実しており、健康診断やワクチン接種を受けてもポイントで返ってきます。ポイントでクオカード等の交換も可能です。
オフィス環境:
どのオフィスも基本的には好立地の駅近にあり、綺麗な建物が多いです。会議室なども充実しているので、業務で困ることはないと思います。テレワークも推奨しており、出社頻度は少なくなってきておりますが、困ることはないと思います。
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