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全国酪農業協同組合連合会のカテゴリ別口コミ（119件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(20件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(17件)

全国酪農業協同組合連合会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
446万円300~650万円19人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収446万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数19人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		430万円
（平均年齢29.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		413万円
（平均年齢35.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		600万円
（平均年齢47.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		438万円
（平均年齢28.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（17件）

全国酪農業協同組合連合会の回答者別口コミ（18件）

  • 品質管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年04月17日
  • 購買課 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年03月28日
  • 購買 / 職員 / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月13日
  • なし 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年02月13日
  • 事務 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年01月21日
回答者一覧を見る（18件）

全国酪農業協同組合連合会の職種別口コミ（119件）

営業系（76件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（5件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（30件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（119件）

全国酪農業協同組合連合会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 購買/ 職員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月13日
福利厚生:
退職金はそれほど多くありません。確定拠出年金に参加しているので、少ない積立を自分の力で増やすような考えです。

オフィス環境:
支所は政令指定都市にあるので、立地は良いかと思います。ただし、事務所の他、農協への駐在もあり、その場合は田舎を覚悟しなくてはなりません。また駐在は自分以外の農協職員なので、机に内部資料を置かないようにするなど気を使います。

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全国酪農業協同組合連合会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は勤務地によって若干変わります。
基本は9:00〜17:30ベースです。
休暇の取りやすさは所属上長によってまちまちなので、運次第の所があるかと。
現場営業担当になると、土日関係無く対応する事も出てくるので、オンオフの切替が少し難しいかもしれません。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に禁止されています。
時短出勤制度もなく、副業も禁止です。
幅広い働き方が出来るわけではありません。

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全国酪農業協同組合連合会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月13日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いですが、打ち上げた意見が採用されることは難しいかもしれません。昔ながらの在り方を守る、伝統的な組織風土だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司によります。
ただ、近場職員との関係は密で、コミニュケーションは取りやすい環境にあります。しかし、他の所場は関わりが無いので、別組織のような印象です。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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全国酪農業協同組合連合会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 女性/ 購買課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年03月28日
女性の働きやすさ:
そもそも既婚の女性が総合職ではあまり残らないので育児休暇や出産休暇はどの程度取りやすいか不明。
業界自体が男性社会のため、働きにくいさを感じることは人によってはかなりあると思う。
女性だからとチャンスを奪われるようなことはないが、女性だからこその問題はあり、そこに親身になってくれる管理職も多くは無い印象。
管理職も男性のため、あまり分からないと言ったところだとは思う。女性の採用が多いのに女性がほとんど残らない体制が働きやすいかどうかを物語っている。

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全国酪農業協同組合連合会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 女性/ 購買課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年03月28日
成長・キャリア開発:
専門的な知識が必須になるためそういった研修にはかなり力を入れてきている印象。
専門的に強い職員が中心となり研修を開催している。個人的に連絡をして問い合わせも気軽にできるので、意欲があればいくらでも知識は増やせる環境にある。
現場での活かし方についても部署によっては力を入れているので、業界での必要な技術を得ることはやる気次第で可能性は大きい。

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全国酪農業協同組合連合会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月11日

回答者： 女性/ 購買課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
農家に対し、指導がメインと思っていたが、想像以上に営業の色が強い。
もちろん実績が必要なことは理解できるが、営業をしたくない人はやめた方が良い。
基本的に、配属希望は通らず、推進職員が多く必要となるため、推進職に配属される可能性が高い。

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全国酪農業協同組合連合会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月13日
事業の強み:
酪農家の作り上げた専門農協という事で、国内に酪農家が残っている期間は強いかもしれません。

事業の弱み:
一般企業と異なり、酪農に関する事業展開しか出来ないので、外部環境に合わせた事業を行なうのは難しいかもしれません。

事業展望:
酪農家戸数の減少、国内人口の減少流出、植物性蛋白への需要移行など様々な環境要因を考えると厳しいかもしれません。
ただ、国内に酪農家、酪農協同組合がある限り、まだ事業が無くなることは無いのではと感じます。

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全国酪農業協同組合連合会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
農協なので、○等級○俸号という、階級に基づいて支給されています。
基本給与ベースで行くと、
22歳〜30歳 300〜400万円
30歳〜45歳 500〜600万円
※残業代含めるともう少しいくかもしれません。
管理職になれば、650万円以上行きます。
ただ、1,000万プレーヤーになるのは、上層部の限られた役職者のみになります。

給与目的で勤めると厳しい所があると思います。
現場の推進業務と呼ばれる業務に出ると、見込残業制度なので、それ以上仕事をしても残業代は出ません。22時以降の手当も基本は出ないので、理解ある方が良いと思います。

評価制度:
年功序列で、特段問題を起こさなければ、昇進していくと思います。良い意味でも悪い意味でも、出世可能な組織だと思います。
ただ、一定以上の役職に就く人は、やはり人間性や周囲との協力意識を持った方がなっている印象です。

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