回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 760万円 | 47万円 | 0万円 | 190万円 |
| 年収 | 760万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 47万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 190万円 |
口コミ投稿日：2024年02月16日
口コミ投稿日：2022年08月07日
回答者： 男性/ ガス小売営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール部 横須賀営業所/ なし
2.6
口コミ投稿日：2023年05月11日
回答者： 男性/ ガス会社/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 30万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2021年04月14日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年04月14日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年11月06日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ぬや
3.6
口コミ投稿日：2022年08月07日
回答者： 男性/ ガス小売営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール部 横須賀営業所/ なし
2.6
口コミ投稿日：2023年10月16日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エネルギー事業本部/ 課長
2.8
口コミ投稿日：2024年02月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年04月14日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年10月16日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エネルギー事業本部/ 課長
2.8
口コミ投稿日：2022年08月07日
回答者： 男性/ ガス小売営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール部 横須賀営業所/ なし
2.6
口コミ投稿日：2022年08月07日
回答者： 男性/ ガス小売営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール部 横須賀営業所/ なし
2.6
口コミ投稿日：2023年11月06日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ぬや
3.6
口コミ投稿日：2024年02月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年02月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年08月07日
回答者： 男性/ ガス小売営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール部 横須賀営業所/ なし
2.6
口コミ投稿日：2024年02月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年11月06日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ぬや
3.6
口コミ投稿日：2023年10月16日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エネルギー事業本部/ 課長
2.8
口コミ投稿日：2024年02月11日
回答者： 男性/ リテル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
4.0
口コミ投稿日：2024年02月11日
回答者： 男性/ リテル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
4.0
セントラル石油瓦斯株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）
セントラル石油瓦斯株式会社の回答者別口コミ（8人）
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答：2024年02月16日
- リテール部 横須賀営業所 / なし / ガス小売営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答：2022年08月07日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.4
最新の回答：2022年07月12日
- リテル その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答：2024年02月11日
- ぬや / 社員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年11月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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セントラル石油瓦斯株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ガス業界の中ではいい方だとは思うが、全業界と年齢を見るとそこまでいいとは思わない。年功序列の為良い意味でも悪い意味でもやってもそこまで給料が変わらない。
また仕事をやらない、できない人に特にペナルティもなくできる人にどんどん仕事がふられる。そう思うとやらない人は楽で良いかも。
逆に他の人より仕事量多いのに給料増えない若手は多くその面では不満に思う人が多いと思う。ただ、役職の手当が以前よりだいぶ良くなったが出世に時間がかかる。その為若手は当番手当で稼がないと手取りがとんでもない数字になる。しかし緊急時の待機をしている為夜中に鳴らされる事や、休日に勤務しなくてはいけない。(休日残業、または振替休日有)
評価制度:
年功序列。賞与に多少差は出始めているが微々たるもの。評価基準も明確に定義されていない為自身の成績と金額があっていない事が多い。
またこの業界自体が冬と夏で忙しさは変わらないが、ガスの数量的利益があるのは冬で、賞与に反映されやすいのは夏になる。その為、個人数字がよくても、会社の業績が悪い結果になる夏場の上期を踏まえた冬のボーナスはそんなに良くない。私個人の話だが、営業所での数字を作ってきた自負がある中でどの先輩達よりももらった額が少なかったのは今でも納得いかない