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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月05日
教育・研修:入社後、OJTに近い形で商品に関する知識や手配に関する方法等をある程度は教えてもらえます。とはいえ、かなり扱う商材が多いため、自分で進んで勉強する努力も必要になります。また、試用期間が経過後、丁寧に業務を教えてもらえる環境ではなくなります。そのため、自分自身で手配面等で段取りを決めると言ったことをする努力が必要となります。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:2020年オリンピックが東京で開催されることが決定したり、都市
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:建材業界の扱う商品は見慣れないものが多いですが一から丁寧に教えてくれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:建築材料の営業という事で知らない部材がとても多く不安でしたが、入社後半
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月05日
勤務時間・休日休暇:会社の主な休日は日曜日と祝日、夏期休暇と年末年始休暇です。土
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:主に内装材を中心に販売、建築業界全体が堅調に伸びており、当社の売り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月25日
会社の安定性:東京オリンピックに向けて景気が上がってきているが、少子高齢化とスト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月25日
働きがい:色々な社長やメーカーさんと一つの現場などの打ち合わせ等を経て、つくりあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月25日
福利厚生:今現在人手不足という事もあり、一人一人の仕事量が多いと思います。ですの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月25日
働きがい:自分の見知っている建物や店舗の材料を納品し、実際に開業しているところを
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