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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール営業部

3.4
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:確定拠出年金、借り上げ社宅、財形貯蓄、社員持株会等あります。とくに借り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宇都宮/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
福利厚生:住宅手当は転勤も多いせいか程々には出ていた記憶あり。しかし数年で全国規
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
多様な働き方支援:副業は基本的には禁止となる。他の会社に所属するなどはNG。リモ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は実績と年齢に応じて決まってくる。成果が出せれば出せるほど昇給はす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:評価は年に2回で主にボーナスと合わせての評価となる。最低限の任さ
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回答者: 男性/ 営業・営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:昔ながらの古い社風である。組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 男性/ 営業・営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に特徴はなく一般的な会社と同じ評価制度:評価シートを使って自己評価と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
福利厚生:基本的な福利厚生はしっかりしていると感じる。特に、住宅手当については同
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:一通りの福利厚生は必要最低限あると思います。オフィス環境:各支店によっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 3万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は昇給などありますが、30歳までは基本差はありません。30歳以降か
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回答者: 回答なし/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている方だとおもう。確定給付年金も確定拠出年金もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年01月25日
福利厚生:住宅関係の会社なだけはあり、家賃の8割は会社負担オフィス環境:営業所は
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業事務というよりは内勤営業をしているように感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:長年続く企業の為年功序列は根強い。またFAXなどの紙文化も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:福利厚生は他社と比較しても良い方だと思う。新卒は都内であっても2.5万
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:リノベーションに特化している部署のみで成り立っているような気がする。
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:営業所によって大きく異なる。業界の問題でもあるのだが、いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:特別な制度はない。評価制度:個人評価により昇給を決めている。昇進に関し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性はかなり持たせてくれるが、自由放任の傾向。売上次第で大きな評価を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社の場合は研修やマニュアルなどがなく、業務の引き継ぎ期間も短い
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回答者: 回答なし/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:有給休暇などは申請すれば取得可能だが、フォローする人が足りてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年2回設定した目標に沿って評価される。賞与は業績によって左右される為、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の判断で出来ることが多いぶん、仕事も多い。営
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:住宅補助や財界貯蓄、福利厚生クラブなど福利厚生はかなり充実しています。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:勤続年数と営業は数字の達成など、業務は営業所の数字に左右される評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:個人の主観の問題でもあるので、分かりませんが…管理職の女性割合
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月26日
働きがい:納期遵守の一つ一つに達成感を持つことが肝心だと思う。営業部門は納期遵守
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:良くも悪くも放任主義働きがい:お客様との交流はルート営業とし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 50万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 30万円
評価制度:頑張っている人には自然と評価が集まっていく。その頑張っているという評価
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の弱み:建築業界が縮小していく中で有効的な対策をしきれていない。(競合他社も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体は着工の影響で縮小傾向。それに対する方針が明確になってい
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月26日
組織体制・コミュニケーション:ちょうどいい距離感で風通しの良い部署が多いと感じる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:景気には左右されることもあるとは思いますが、大手ハウスメーカーがお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
働きがい:ルート販売、新規開拓営業をしてきたが、提案営業(様々な建築資材)をして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:一見風通しが良い会社と思いますが、実はそれほど良くないと思
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