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アッサブジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:
退職金は前払方式(年1)、財形有り。住宅補助は殆どない。

オフィス環境:
建物は古いが個々のスペースは広い。共有スペースはほぼない。

アッサブジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが休暇は取りやすい。勤務時間も残業は少ない。

多様な働き方支援:
部署によってはリモートワークができる環境あり。働き方の支援等については殆どないと思ったほうが良い。

アッサブジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:
外資系にしては日本企業に近い感覚がある。TOP  DOWNで物事が決定されることが多い。

組織体制・コミュニケーション:
営業マンはSOHO形式での勤務体系が多く、横のつながりが希薄な印象。オフィスでの勤務者は黙々と仕事をこなしている。

ダイバーシティ・多様性:
特にない

アッサブジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:
給与体系は男性、女性共通。女性比率は高いが年齢層も高いため、積極的に働きやすとは言えない。

アッサブジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:
英会話の研修制度有り。

アッサブジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
成果を上げて会社に貢献してもそれに見合う見返りは少ない。

アッサブジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
事業の強み:
鉄鋼製品でもニッチ商品を扱っており、しっかりとした商品知識があればある程度拡販可能。世界的なブランド。

事業の弱み:
日本企業との競合関係もあり、為替や納期面でディスアドバンテージがある。

事業展望:
社員の高齢化がかなり進んでおり有望な人材を確保できない限り先細りが予想される。

アッサブジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 750万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 750万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
外資系にしては月給部分の比率が高く、ボーナスにあまり左右されない。

評価制度:
明確な評価制度が定義されておらず、上司の判断に委ねられる。