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フジモリ産業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:女性事務員に関しては、繁忙時期以外ほぼ定時退社でしたが、営業
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:休みは土日祝日としっかりある。ですが、現場によっては土曜日に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当として、家賃補助、交通費、家族手当など基本的なのは補助してもらえる
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:多くの事を学べる環境だと思う。営業、施工管理、事務処理と同時
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:当時の話ですが、新卒が30になる前に転職していくため、30~
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建材事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:一般職であれば働きやすく、給与も安定している。部署によっては仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長というよりは決められたルールをしっかり守れる方に向いてい
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回答者: 男性/ 構造資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:住宅手当、こども手当あり。オフィス環境:本社、各支店立地や環境は比較的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:東証一部上場の藤森工業のグループ会社なので経営は安定している。 また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建材事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
ダイバーシティ・多様性:日本人、特に男性が多い。ここ数年は総合職においても毎年数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:事業部が2つあることで、業績が大きく崩れることはないと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:5年ごとの勤続表彰を実施10年目以降は基本給の2か月分の金一封が支給さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業相手が、自分より目上の方が対象となり、言葉づかいやマナー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建材事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
多様な働き方支援:情報システム関連の部署があり、営業部門からのリクエストによりシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは比較的多いと思います。しかし伸び率はあまり高くはないです。業
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
オフィス環境:事務所にもよりますが、私のいる事務所はとても綺麗です。ビル自体の専
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建材事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:建築部門はニッチな市場にて、長年の技術力は蓄積されている。化学品部門
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:2018年度に転勤を伴う社宅補助が等級による一定額の家賃補助ではなくな
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:当時の社長が会長となり、当時の敏腕事業部長が社長になっているので、仕
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:実力主義的。、働きがい:業績が良い時は給与が良いのでそれに限
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新規事業を推進する経営計画を毎年目
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建材事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
多様な働き方支援:リモートワークは緊急事態宣言中のみ実施。育休明けの社員は時短勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は充実していた。 社外施設等は外部にアウトソーシングしていた
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回答者: 男性/ 新規、ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも堅い会社です。非常に安定していますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人で開拓した仕事をチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半年ごとの目標管理の達成度に応じて、賞与と昇給に反映されるので、営業な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建材事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:ここ数年で新卒採用の女性が数名/年いるものの、管理職登用はゼロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:業績が上がってもベースアップはゼロで、収益の還元がボーナスのみ。正
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】半期ごとの目標を設定しその目標に対しての成果
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】営業は入社後、早ければ1か月で配属され部署によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】上司からのアドバイスやサポートは一切なし。数字
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースアップがここ10年行われていなくて、管理職手当のみ今年度よりアッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:あまり働きやすい環境とは言えない。でも新卒では女性の営業が増え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:会社のタイムカードを押せない直行直帰時間は残業扱いにならない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】ギャップは感じません。どこでも目に見える成果を上げ
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