口コミ投稿日:2022年03月31日
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建材事業部/ なし
3.5
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 男性/ 構造資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
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3.2
東京都八王子市南大沢4丁目3-3
商社・化学製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:軟式野球部がある所以か、体育会系気質の部署が多いです。野球部...
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3.0
大阪府大阪市東淀川区東淡路1丁目6-7
商社・化学製品
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:子会社であるため親会社からの経営方針には逆らえない。顧客の不...
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3.1
愛知県名古屋市中区上前津2丁目9-29
商社・化学製品
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー、社風は良い意味で古きを重んじる会社だと...
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3.4
東京都品川区北品川5丁目5-15大崎ブライトコア 19F
商社・化学製品
回答者: 男性/ 化学品部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署によって異なるが、全体的にトップダウンの傾向が強い昔なが...
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3.5
愛知県大府市吉川町4丁目17
商社・化学製品
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系かつ封建的な会社です。組織体制・コミュニケーション:...
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3.3
大阪府大阪市中央区本町3丁目6-4本町ガーデンシティ
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:明るく楽しく賑やか。人たらしの関西人が多い。組織体制・コミュ...
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3.1
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目8-5
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本は体育会系です。また、精神論か横行しており、大事な事を考...
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3.1
大阪府大阪市中央区道修町1丁目7-1北浜コニシビル
商社・化学製品
3.2
東京都港区港南1丁目7-18A-PLACE品川東
商社・化学製品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:色々と試みたり挑戦したりする所。自分達の運転管理の基準を作り...
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3.6
大阪府大阪市中央区道修町4丁目5-13
商社・化学製品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:私企業はどうしても民主主義ではないので、経営陣の度量が広いか...
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フジモリ産業株式会社のカテゴリ別口コミ(114件)
フジモリ産業株式会社の回答者別口コミ(17人)
- CADオペレーター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月13日
- 建材事業部 / なし / 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年10月16日
- 新規、ルート営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年06月10日
- 構造資材 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年01月27日
- 技術 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年03月31日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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フジモリ産業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建材事業部/ なし
オーナー企業。最終的には会長の決裁、判断となることが多い。
組織体制・コミュニケーション:
事業部は分かれているものの、本社含め、全事業所がワンフロアで勤務しているため、
社員同士、別事業部との交流は図りやすい。
若手であれば、サークル活動や趣味が同じ社員同士(フットサル、ツーリング、ゴルフ)で交流できる。