藤原鋼材株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）
藤原鋼材株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答：2024年01月03日
- 総務事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答：2023年02月07日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月01日
藤原鋼材株式会社の職種別口コミ（22件）
藤原鋼材株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
藤原鋼材株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年02月07日
藤原鋼材株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
藤原鋼材株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 女性/ 総務事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昭和。
その雰囲気があっているなら、最高。
組織体制・コミュニケーション:
上司による。
自分がいた時の上司は、よく飲み会に連れて行ってくれた。
色々な人とあって話せたのは、いまではいい経験。
ダイバーシティ・多様性:
特に目立ったものはない。
良くも悪くも昭和。
その雰囲気があっているなら、最高。
組織体制・コミュニケーション:
上司による。
自分がいた時の上司は、よく飲み会に連れて行ってくれた。
色々な人とあって話せたのは、いまではいい経験。
ダイバーシティ・多様性:
特に目立ったものはない。
藤原鋼材株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
藤原鋼材株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 女性/ 総務事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
藤原鋼材株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
藤原鋼材株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年01月03日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
成長・キャリア開発:
基本的に3年は研修とまでは行きませんが自分の顧客は持てない可能性が高いです。3年後からスキルアップや成長が見込める為、長く働く気持ちが大切です。
働きがい:
営業として、さまざまな経験ができると思います。また、商材の規模が大きいのでその点も働きがいに繋がるかなと思います。ただ、新規獲得に積極的なイメージはないので如何に関係を維持するかという感じです。
基本的に3年は研修とまでは行きませんが自分の顧客は持てない可能性が高いです。3年後からスキルアップや成長が見込める為、長く働く気持ちが大切です。
働きがい:
営業として、さまざまな経験ができると思います。また、商材の規模が大きいのでその点も働きがいに繋がるかなと思います。ただ、新規獲得に積極的なイメージはないので如何に関係を維持するかという感じです。
藤原鋼材株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
藤原鋼材株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年01月03日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
事業の強み:
自社で加工能力も持っているのでその点は強みに感じます。ただ、競合他社との差があまりない為、これまでの既存顧客を如何に離さないかが重要になっていると感じました。
事業展望:
安定はしていると感じます。
ただ、今後業界が発展した場合、新たな技術を獲得する必要はある為、経営陣の手腕が試されると思います。
自社で加工能力も持っているのでその点は強みに感じます。ただ、競合他社との差があまりない為、これまでの既存顧客を如何に離さないかが重要になっていると感じました。
事業展望:
安定はしていると感じます。
ただ、今後業界が発展した場合、新たな技術を獲得する必要はある為、経営陣の手腕が試されると思います。
藤原鋼材株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
藤原鋼材株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 女性/ 総務事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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藤原鋼材株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文藤原鋼材株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 総務事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
交通費は定期代ひと月分で支給。
退職金もあった。
オフィス環境:
麻布十番駅のまん前。
好立地で、しかも自社ビル。
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