回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西武第一営業部/ チーフリーダー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 30万円 | 10万円 | 160万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 160万円 |
モデル年収:
役職については手当があり役職とは別ですがで社員階級による昇給制度もある。
役職手当よりも社員階級の方が給与に影響する。
社員階級を上げる為には上司に対して社内営業をする必要があり入社年数は関係していない。
昇給・昇進スピード:
社内営業のみで良い上司に巡り会えば昇給、昇格は早い。
役職については手当があり役職とは別ですがで社員階級による昇給制度もある。
役職手当よりも社員階級の方が給与に影響する。
社員階級を上げる為には上司に対して社内営業をする必要があり入社年数は関係していない。
昇給・昇進スピード:
社内営業のみで良い上司に巡り会えば昇給、昇格は早い。
株式会社井桁藤の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社井桁藤の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
特に目立った手当などはないです。
オフィス環境:
年数のたった建物です。営業所によって差はあるようですが、私の営業所は非常に古かったです。
場所によっては共用トイレしかなく、男女同じトイレを使うような営業所もあるため、いい環境とは言えないと思います。
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