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株式会社ムービー企画の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 回答なし/ 営業・カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:写真もビデオも手掛けているのにその両方を活かせたアイディアがなかった
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回答者: 回答なし/ 営業・カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:業種のせいか独特な人物が多いように感じられる。組織体制・コ
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回答者: 回答なし/ 営業・カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 32万円 0万円 0万円
年収 384万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時の交渉次第である程度引き上げは見込める。遠慮せずに希望金額を提示
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回答者: 回答なし/ 営業・カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:通勤手当以外は存在しない。家庭持ちには非常に働きにくい環境といえる。オ
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回答者: 回答なし/ 営業・カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:技術を教えられる人も機会も少ないが、会社を守るための個人情報
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回答者: 回答なし/ 営業・カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:技術が重要な職種でありながら社内研修すら満足に実施されておら
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回答者: 回答なし/ 営業・カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が10~19時で週末は撮影業務になるので主婦が正社員
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回答者: 回答なし/ 営業・カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦する気概は感じられない。現状維持が精一杯とも言え
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回答者: 回答なし/ 営業・カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:特に何もなく家庭がある人には厳しい。オフィス環境:非常に狭く活動しにく
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回答者: 回答なし/ 営業・カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:仕方のないことだが基本的に土日は休むことが出来ない。しかし休
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回答者: 回答なし/ 営業・カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:前述した通り勤務時間と休日の都合で主婦には厳しい。しかし未婚女
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回答者: 回答なし/ 営業・カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社の財力に期待していたがとにかくせこい。もっ
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回答者: 回答なし/ 営業・カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:土日が休めないので子育てをしながらの勤務は困難。終業時間が遅い
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回答者: 回答なし/ 営業・カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社の資金力に期待したが、その恩恵は少ないよう
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回答者: 回答なし/ 営業・カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の弱み:技術力や企画力が足りないため商品に真新
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:中途入社がほとんどだが私が勤務していた時から新卒の人員採用
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:研修は現場へ行って接客等、実践形式のものが多かった。その為、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休みは取れない。また、営業職は件数が多い会場
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。評価制度:完全実力主義のため、やる気がありどんどん動
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:通勤手当はあり、退職金はなしオフィス環境:オフィスは比較的好立地な場所
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:比較的働きやすい環境ではある。休暇に関してはなかなか取れないの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
仕事内容:結婚式の前撮り、結婚式当日の挙式、披露宴撮影をしております。新郎新婦の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の支払いが遅れて振込されたり、給与の支払いがされないまま1か月、2
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:前撮りは平日にありますので、土日祝日は休めます。おおよそのス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:前撮りは、9時くらいから始まり12時まで。1時間ランチ休憩を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
働きがい:新郎新婦の意向を聞いたり、自分なりのイメージを取り入れたりと、無限の可
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