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株式会社ムービー企画の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:コロナが落ち着いて婚礼件数も戻ってきたとはいえ、まだコロナ前に戻るの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方ではないと思います。挑戦をする機会も当時は無
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:一応休みはあるものの、取引先からの連絡が入ることもあり、休ん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:資格取得や研修などはない。在籍している限りはキャリア開発はな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:入社から退職するまで賞与はなかった。評価制度:社歴によって昇格するとこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:通勤手当のみで他は皆無オフィス環境:閉鎖空間の印象はある。会議室等はな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくにはな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは男女関係ない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:自身で考え仕事をこなしていく為、自身で成長ができるなら。取引
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:実際の現場にお邪魔して研修を行うことがほぼメイン。そのため見
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:意見を言いやすい環境であったため、挑戦する機会はあった。私
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:自身で出勤日を決める為休みを充実させられると思いきや、休みの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:日々の業務において、どれほど頑張ろうとそれが昇進に繋がるとは到底思えな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:女性であろうと男性であろうと、やる事は変わらないので働きやすさ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:婚礼業界であること、理念などより、もっとお客様に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:自身で仕事をコントロールできれば自由に休みを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:技術力のある社員がいないので、スキルアップは望むことが出来ない。ほとん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人手不足にあえいでいるので、入社時に強気の交渉をすることでおそらく希望
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:女性が少なくない会社なので、女性でも十分活躍することが出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業理念の浸透:残念ながら良いと思える点はほとんどありませんでした。評価できると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
社長の手腕:親会社の指示で、経営陣ですら頻繁に変わるので、嫌な人物が据えられたと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:配属地以外との交流が皆無に等しいため、配属先で仲良く出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長・キャリア開発:教えられるスキルを持った社員が少ないので成長を感じられること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
雇用の安定性:簡単に採用されるので中途入社が用意です。そこそこの年齢でも心配はい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:ほぼ中途入社で、新卒者は1年持たないことが多い。退社した人が戻って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:出戻りが多いのが気にかかる。また役職が高くなっていたりして。会社に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:意外と好きなように提案でき、クライアントと交渉もできやりやすいと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:法定休日、会社休日はありますが、業務により希望に添えない。ブ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:理不尽な上司への対処法に長けていけることだろう。そして忍耐力も身に付く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:週末に休むことは出来ませんが、週休2日なので休みは多いと感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:福利厚生は特にありません。社保年金、通勤手当ぐらい。退職金無し、老後2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長性・将来性:2年前に親会社ができ新体制となって変わったと思いますが全く売上に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
オフィス環境:基本的に安物で間に合わせており、昨日が不十分なことが多い。必要なも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
福利厚生:人手不足にも関わらず、社員や外注の替えはいくらでもいると考えているので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:悪列な環境が原因で慢性的に人手不足にあえいでいる企業なので、入社面接時
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